Con presencia en casi 900 municipios del país, las cajas de compensación han puesto su estructura a favor del beneficio de sus más de 21 millones de beneficiarios
Una de los expertos invitados fue la escritora Yolanda Reyes, quien planteó la conversación sobre la educación y la primera infancia
El presidente de la junta directiva de Asocajas, Ernesto Herrera Díaz-Granados, destacó que el subsidio familiar es fundamental para la materialización del trabajo digno
En la versión 32 del Congreso Nacional de Cajas de Compensación Familiar, se dejó claro el papel que ejercen en la incorporación social, cultural y económica
La compañía durante los primeros seis meses de 2022 tuvo un crecimiento de 1,5% en empleadores afiliados, alcanzando 100.779 empresas
Invertirán $100.000 millones en programas de formación de alta calidad
Ojalá los presidenciables hablen más claro sobre la informalidad laboral en el país, no solo porque se necesita que tengan seguridad social, sino que contribuyan al fisco nacional
Los aportantes se incrementaron 3% en 2021, registrando un promedio mensual de más de 726.000 empresas aportantes
Según cifras de Asocajas, el número de empresas aportantes creció 3%, llegando a un promedio mensual de 726.000 durante el año pasado
El monto es diferente en cada departamento y también cambia si el empleado con bajos recursos vive en una zona rural o urbana
El reconocimiento lo recibió en la categoría Esencia y es la primera Caja de Compensación en recibir esta acreditación
El MinTrabajo firmó un pacto para aumentar los niveles de afiliación a cajas de compensación y fomentar la integralidad de los programas
Colsubsidio espera crecimiento en todas sus categorías al cierre de 2021. En el caso de las droguerías la meta es llegar a 500 en 2022
La caja de compensación también anunció la compra de 7.400 dosis para inmunizar a 3.700 trabajadores que no han sido priorizados
Los recursos para estas capacitaciones, se destinarán del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante
Las empresas hacen un montón de cosas que nadie ve, más allá de pagar impuestos y generar empleo formal, muchas transforman sus comunidades devolviendo utilidad social
Los recursos de la cuota monetaria son de los aportes empresariales de las 700.000 empresas afiliadas, que en 2020 fue $7,7 billones
Colombia tiene un sistema de compensación muy competitivo y maduro, que no debe dejar pasar la vacunación privada para “compensar” el parafiscal que recibe de los empresarios
