“Más de 450 empresas y 200.000 empleados ya están utilizando plataforma Payflow”

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Payflow es una compañía que se fundó en 2020 con el objetivo de ayudar a los trabajadores a mejorar sus finanzas, permitiendo realizar el cobro de nómina cualquier día del mes. Benoit Menardo, cofundador de Payflow, habló con LR, para dar detalles de la operación de la compañía en Europa y Latinoamérica y contar sus proyecciones para los próximos años.

¿En respuesta a qué necesidad surgió Payflow y por qué se dice que va a revolucionar el mercado de las nóminas laborales en el país?
Con Payflow estamos haciendo algo muy sencillo: tomamos el mejor día del mes, que es el día en donde cobramos, y lo estamos poniendo en cualquier día, dando así flexibilidad. Gracias a Payflow, los empleados pueden cobrar cuando ellos quieren. Sin embargo, este concepto no es nuevo, Rappi y Uber lo manejan, solo que nosotros lo aplicamos a toda la economía.

¿Cómo surgió este modelo de negocio?
De pequeño ayudaba un poco a mis padres con algunas tareas y me pagaban por lo que hacía, luego yo daba muchas clases de matemáticas y física cuando estuve en la universidad para pagar mis facturas y me pagaban después de mis clases, me gustó mucho esta idea de tener este vínculo directo entre trabajo y dinero.

¿Recibieron alguna inyección de capital, por ejemplo ángeles inversionistas?
En inyección de capital nosotros recibimos una primera inversión de US$3 millones al principio de 2020, luego entramos en una aceleradora de Silicon Valley que se llama Y combinator y después de eso recibimos otra inyección de capital este año, de US$9 millones.

¿Cómo funciona Payflow y cómo son rentables? ¿Cómo es la conexión con las empresas y con el empleado?
Cuando el empleado va trabajando puede ver cuánto se está ganado, cada día va a ver su salario subiendo, incluso podría ser cada minuto, cada segundo. Todos los días se puede utilizar la aplicación y es completamente gratis, no hay ni comisión ni interés para los empleados. Nosotros creemos en el bienestar financiero y esta solución la vendemos a empresa como un beneficio social.

¿Cómo ganan ustedes?
Es una cuota fija que depende del tamaño de la empresa, nosotros nos enfocamos en empresas entre 200 y 2.000 empleados, aunque tenemos muchos clientes entre 50 y 200 y de 2.000 en adelante.

¿Qué otros servicios tienen y en qué países operan actualmente?
Estamos creciendo muy rápidamente. De hecho, hemos crecido ocho veces en un año.
Tenemos Learnflow, una plataforma de educación financiera. Apostamos por esto porque el salario bajo demanda sin educación financiera podría ser un problema. También tenemos un producto de ahorro que todavía no está disponible en todos los países. Y el ultimo producto que hemos lanzado es una tarjeta que permite directamente utilizar el salario con algunos beneficios sociales. Más de 450 empresas y 200.000 empleados utilizan Payflow.

¿Cuál es la cifra de inversión en Colombia?
Más de la mitad de la ronda anterior, que fue de US$9 millones, la estamos invirtiendo en el mercado de Latinoamérica.

De todos los países donde operan. ¿Cuál es la cuota de mercado de Colombia?
Colombia ya es el segundo país y creemos que podría volverse el primero en menos de un año o un año y medio.

¿Cuánto esperan crecer en su primer año de operación en Colombia?
Creo que en un año llegaremos a más de 100.000 empleados en la plataforma.

¿En Colombia, cuántos empleados cobran con esta modalidad?
Más de 60.000. En España nos costó más de un año y medio para llegar a esta cifra y aquí fue dos veces más rápido.

EL PERFIL

Benoit Menardo, cofundador de Payflow estudió ingeniería en École Des Mines De Paris, y más tarde en el MIT. Ha vivido en cinco continentes distintos y habla ocho idiomas. Una vez graduado, trabajó para Bain & Company y, tras tres años volvió a estudiar en Insead, donde decidió montar su primer negocio con Rocket Internet. A principios de 2020, junto con su socio, Benoit Menardo cofundó Payflow, que es a día de hoy la empresa líder de salario bajo demanda en la Unión Europea. Esta fintech tiene presencia en cinco países, tres en Europa y dos en Latinoamérica: Colombia y Perú.