Cerca de 9.000 personas se pasaron de Colpensiones a los fondos privados

Miguel Largacha, presidente de Porvenir, dijo en La FM de RCN que, en el marco de la ventana de oportunidad que finalizó el pasado 16 de julio, 6.640 personas se trasladaron a Porvenir desde Colpensiones, mientras que 84.000 pasaron de dicho fondo privado al régimen público.

Largacha también reveló que, en general, cerca de 9.000 personas se trasladaron desde Colpensiones hacia las Administradoras de Fondos de Pensiones, mientras que desde las AFP hacia Colpensiones el traslado fue de aproximadamente 150.000 personas.

De acuerdo con información revelada por Asofondos cinco días después de finalizar dicho periodo, 166.000 trabajadores hicieron uso de la ventana de oportunidad para trasladarse de los fondos privados al público y viceversa desde 2024.

En total, había 1,1 millones de personas habilitadas para hacer uso de esta medida, según informó el presidente de Porvenir. La norma estipulaba que quienes estuvieran a menos de 10 años de pensionarse podrían cambiarse al régimen pensional que mejor se ajustara a su realidad, previo cumplimiento de la doble asesoría para simular el valor de su mesada al momento del retiro.

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"El sistema de ahorro individual tiene muchos beneficios que no tiene el de prima media", explicó Largacha. Señaló que en el régimen público existe un subsidio para quienes no completan los requisitos de jubilación, lo que explicaría en parte el traslado masivo de afiliados.

Agregó que en el sistema de ahorro individual existen alternativas para continuar cotizando y realizar aportes voluntarios con el fin de incrementar el monto prestacional. Además, este esquema permite que los fondos acumulados sean heredables por los familiares tras el fallecimiento del trabajador.

"En el primer semestre, Porvenir logró rendimientos por $22,9 billones para sus afiliados y hoy contamos con 15,4 millones de personas que confían sus ahorros al fondo", dijo Largacha.

Resaltó la implementación de inteligencia artificial y nuevas tecnologías para que los afiliados puedan tramitar su pensión de vejez sin acudir a una oficina, mediante validación de identidad biométrica. "Solo en junio, 47% de las solicitudes de pensión se realizaron de forma digital, mientras que la mitad de los retiros de cesantías ya se hacen a través de canales virtuales", puntualizó el directivo.