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De las 20 compañías que componen el índice, dos tienen una representación femenina mayor a 40% en sus juntas directivas.
Lina Vargas Vega - lvargas@larepublica.com.co
La Bolsa de Valores de Colombia (BVC) anunció que en el marco del cierre de las Asambleas de Accionistas realizadas en marzo se evidenció un aumento en la participación de mujeres en las Juntas Directivas de las compañías del Colcap, el índice que mide las empresas más líquidas del mercado de capitales.
La participación femenina en su conjunto pasó de ser del 17% con 26 miembros de junta, al 19% correspondiente a 30 líderes. De las 20 compañías que componen el índice, dos tienen una representación femenina mayor a 40% en sus juntas directivas, siete tienen representación de mujeres en sus juntas entre 20% y 35% y ocho tienen representación entre el 10 y 15%.
Sobre las mujeres que ingresaron a altos cargos en empresas del colcap, la BVC informó que ingresaron al Consejo Directivo como miembros independientes la ex ministra María Fernanda Suárez y la ex viceministra María Ximena Cadena, sumando tres mujeres miembros del Consejo Directivo de la compañía junto a Aura Marleny Arcila quien se mantuvo en el equipo como miembro no independiente.
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