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De las 20 compañías que componen el índice, dos tienen una representación femenina mayor a 40% en sus juntas directivas.
La Bolsa de Valores de Colombia (BVC) anunció que en el marco del cierre de las Asambleas de Accionistas realizadas en marzo se evidenció un aumento en la participación de mujeres en las Juntas Directivas de las compañías del Colcap, el índice que mide las empresas más líquidas del mercado de capitales.
La participación femenina en su conjunto pasó de ser del 17% con 26 miembros de junta, al 19% correspondiente a 30 líderes. De las 20 compañías que componen el índice, dos tienen una representación femenina mayor a 40% en sus juntas directivas, siete tienen representación de mujeres en sus juntas entre 20% y 35% y ocho tienen representación entre el 10 y 15%.
Sobre las mujeres que ingresaron a altos cargos en empresas del colcap, la BVC informó que ingresaron al Consejo Directivo como miembros independientes la ex ministra María Fernanda Suárez y la ex viceministra María Ximena Cadena, sumando tres mujeres miembros del Consejo Directivo de la compañía junto a Aura Marleny Arcila quien se mantuvo en el equipo como miembro no independiente.
En materia de utilidades, entre 2022 y 2025, el banco alcanzó utilidades netas por $1,8 billones. Lo anterior representó un crecimiento de hasta 54% frente a la administración anterior
Adicionalmente las operaciones de transferencia temporal de valores sobre la especie CNEC, dichas operaciones permanecerán suspendidas de manera indefinida
Durante este tiempo, la entidad ha conformado un equipo de más de 2.600 colaboradores y 109 oficinas en todo el país, 27 departamentos que dan cobertura a más de 500 municipios
