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Anuario Ripe 2023

Anuario Ripe 2023


La mujer enfrenta múltiples barreras para alcanzar su independencia económica a través de la participación en el mercado laboral. Diferentes factores lo explican. una de ellas es la violencia sexual reproductiva.

Allison Gutiérrez Núñez

Laboral

Algún día la mujer no será un tema

Allison Gutiérrez Núñez

Editora Diario La República

Industria

América Latina todavía no logra que 35% de sus empresas sean dirijidas por mujeres

Colombia aunque no llega a la paridad entre hombres y mujeres, destaca como líder con 45,6% de participación de mujeres en las juntas

Colombia

Tasa de ocupación femenina en Colombia presentó un aumentó este año hasta 46,8%

En el país la lucha por recortar la brecha salarial y la exclusión laboral de las mujeres continúa, a pesar de ganar terreno, estas siguen ganando 27% menos que los hombres

Hacienda

Brecha salarial y eliminación de barreras, las deudas de Iberoamérica con las mujeres

En materia de regulación y políticas públicas, los desafíos más importantes, son: promoción de la educación y formación profesional, conciliación de la vida laboral y familiar

MÁS ESPECIALES

La historia, los protagonistas y los grandes aportes detrás de los premios Nobel, junto con los anuncios y las novedades de cada edición

El Canal RCN, RCN Radio y La República llegan a las regiones para escuchar sus historias, conocer sus realidades y destacar todo lo que tienen para mostrarle a Colombia

Por muchos años, la relación entre empresa y derecho ha funcionado de manera bastante simple. Primero se concebía el negocio y después aparecían los abogados. Su labor consistía en revisar contratos, conseguir permisos, advertir riesgos y dictaminar si aquello que los empresarios habían imaginado podía hacerse o no. Dicho modelo se está quedando obsoleto

¿Qué tan felices son los trabajadores y cuáles empresas ofrecen los mejores entornos laborales? Building Happiness 2026 analiza la percepción de más de 151.000 colaboradores de 1.454 organizaciones y muestra el panorama de la felicidad organizacional, con Colombia a la cabeza de la medición regional.