Vive 100 y Crem Helado están en la lupa del Ministerio de Trabajo tras las inspecciones

Después de que el Ministerio de Trabajo realizara inspecciones a los trabajadores que comercializan en espacios públicos productos como la bebida energizante Vive 100 y Crem Helado, fabricados por las empresas Quala y Nutresa, encontraron que la mayoría de ellos no están afiliados al sistema de seguridad social en salud y pensión, no tienen el pago de salarios ni de prestaciones legales, ni les hacen entrega de elementos de protección personal.

La ministra del Trabajo, Gloría Inés Ramírez, advirtió que “nuestra función constitucional y legal es proteger el trabajo en todas sus modalidades y por ello recalcamos que es un hecho notorio, que demuestra que trabajadores y trabajadoras que poseen uniformes y herramientas para comercializar estos productos no están cumpliendo con las condiciones laborales y se presume que toda relación laboral de trabajo personal está regida por un contrato de trabajo, pero que en estos casos, se desvirtúa porque el servicio no se presta bajo un régimen contractual de índole laboral”.

Un vendedor de Vive 100, Nelson Martínez, afirmó a los inspectores que “aquí se trabaja al centavo, uno gana de acuerdo con lo que venda y no nos pagan seguridad social. Lo único que nos dan son premios, incentivos y en temporada de invierno nos suministran mercados”.

El viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Edwin Palma también recordó los señalamientos recientes de las sentencias de la Corte Suprema de Justicia sobre la presunción de laboralidad de una actividad. Recordó la aplicación de la recomendación 198 de la OIT referente a los indicios de laboralidad cuando el empleador organiza de manera autónoma sus procesos productivos e inserta al trabajador en ese ámbito para dirigir y controlar su labor o demostrando los indicios de subordinación y sobre el derecho del trabajo ante las nuevas formas de organizar la producción.

La cartera laboral, conforme a sus facultades constitucionales y legales, especialmente las de carácter preventivo, convocará para los próximos días, unas mesas de diálogo con Quala y Nutresa. El objetivo de las reuniones será conocer sus condiciones laborales y cómo funciona la actividad productiva, los contratos que tienen sus trabajadores, el pago pago de salarios, prestaciones sociales, seguridad social y dotaciones de implementos de trabajo para ejercer esta labor como vendedores irregulares que buscan el sustento diariamente.