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El Gerente General de jeeves para latam, dijo que se enfocarán en las pyme del país por medio de un proceso de pedagogía
La plataforma financiera, Jeeves, aterrizó en Colombia en junio de 2021. Su llegada responde al proyecto de expansión global que han implementado; así lo dio a conocer Brian Siu, gerente general de la compañía para Latinoamérica.
¿Qué servicios ofrece Jeeves en Colombia?
Lanzamos una tarjeta de crédito corporativa junto con la app y la plataforma de control de gastos. Mediante esta plataforma es posible asignar tarjetas corporativas a todos los colaboradores de una empresa, para que todos tengan acceso a ellas. Brindamos la posibilidad de tener en tiempo real los gastos realizados, adjuntar un recibo automáticamente y que este pueda ser anexado para una revisión posterior.
¿Cuántos clientes acumulan desde su llegada al país?
Actualmente en Colombia contamos con 250 clientes activos.
¿A cuántas startups y Pyme esperan alcanzar este año y qué nuevas alianzas estratégicas harían?
Para el caso de Colombia, queremos llegar a 2.000 clientes activos. Este jueves haremos oficial nuestra alianza con la plataforma Platzi.
¿Cuáles son las principales problemáticas que enfrentan las Pyme y las startups para acceder a créditos?
Las empresas emergentes generalmente tienen dificultades para acceder a una tarjeta corporativa. En muchas ocasiones sus dueños o cofundadores terminan utilizando su tarjeta personal para realizar pagos de la empresa. También vemos que en Colombia hay mucho menos gasto en crédito a diferencia de países como Estados Unidos, donde todo se paga con este método.
¿Cómo es posible hacer que las empresas emergentes o Pymes adopten el sistema de crédito?
Es más que todo un tema pedagógico. En cuanto a las startups, por lo general los fundadores han viajado a diferentes partes del mundo y están abiertos a nuevos modelos. Algunas Pyme presentan una falta de confianza hacia las instituciones financieras y, además, se suma que nosotros somos una empresa extranjera. Queremos que vean el valor de hacer las cosas más eficientes.
La compañía ha formado a más de 2.000 colaboradores en estas iniciativas, con el objetivo de impulsar cambios culturales dentro de sus distintas empresas
Es la única del sector de seguridad privada presente en este listado, tras alcanzar una calificación ESG de 59/100 según Standard & Poor’s
Petro se refirió también a la órden para devolver a Savia Salud e insistió en que se buscará capitalizar a Nueva EPS