La competitividad empresarial es una de las apuestas más grandes desde Compensar

El crecimiento del tejido empresarial, fundamental para el desarrollo del país, pasa por fortalecer varios aspectos: la productividad e innovación, las conexiones empresariales, la sostenibilidad y el bienestar del talento humano en las empresas. Desde esta perspectiva, Compensar implementó una plataforma de bienestar empresarial en Bogotá y Cundinamarca, que busca el impulsar el crecimiento competitivo del sector productivo, por medio del desarrollo de sus capacidades.

Así lo explicó María Isabel Carrascal, gerente de Educación, Empleo y Fomento Empresarial de la entidad: “Creemos que la productividad no es solo un número; es el resultado de fortalecer el talento humano, optimizar procesos y construir un propósito compartido. Por eso, a través de nuestra plataforma de bienestar empresarial, estamos impulsando soluciones que abordan los retos más importantes de las empresas. En el último año, más de 6.700 empresas han confiado en nuestros servicios para aumentar su competitividad, optimizando sus operaciones, fortaleciendo el bienestar de sus trabajadores y alcanzando metas de sostenibilidad”.

Gracias a esta plataforma, diversas empresas han logrado aumentar su eficiencia operativa alrededor de 25%. El componente educativo ha hecho que trabajadores hayan mejorado sus destrezas laborales en 33%, gracias a programas de upskilling y reskilling, y que varios líderes empresariales hoy estén exportando a mercados internacionales, demostrando que Bogotá no solo compite, sino que se destaca en la economía global.

“Cerca de 18 millones de colombianos tienen trabajo gracias a la apuesta y determinación de la empresa privada. En el caso de Compensar, que es una plataforma de bienestar integral, a la que hoy más de 2,5 millones de bogotanos pertenecen, esto se traduce en acceso a compra de vivienda, que es el sueño de la gran mayoría de los colombianos; pero, además 1.623 estudiantes de nuestra Fundación Universitaria son beneficiados cada semestre con becas por 75% del valor de la matrícula. Esto es mejorar la calidad de vida de las personas”, afirmó la vocera.

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Dentro de las iniciativas que ofrece la plataforma están la asistencia técnica, el laboratorio de innovación, ruedas de negocio, crédito empresarial Compensar, asistencia técnica ambiental, Diversidad e inclusión, Propulsor Compensar y Escuela de Habilidades y Destrezas, entre otros. “En la pandemia, empresas de sectores tradicionales adoptaron tecnologías que hoy son la base de su competitividad. Esto lo sabemos en Compensar, porque en nuestra plataforma de Bienestar Empresarial, hemos acompañado a cerca de 2.500 pymes en su transformación digital. Ese espíritu de reinvención puede extenderse a todos los ámbitos, mejorar la infraestructura digital, fortalecer el talento humano con formación adaptada a los nuevos tiempos, y fomentar la colaboración entre empresas, gobiernos y comunidades”, dijo Carrascal.

Cabe resaltar que Bogotá y Cundinamarca concentran 25% del PIB nacional, lo cual la hace una región especialmente predispuesta a la competitividad. “Nuestro mensaje es claro: Bogotá es un epicentro de talento, innovación y capacidad, y cuando empresas, instituciones y aliados como Compensar trabajamos juntos, no hay reto que no podamos superar. Queremos invitar a todos los empresarios y líderes a seguir construyendo esa Colombia pujante, a creer en el poder de la colaboración y a transformar el potencial en resultados”, finalizó.