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Algunas plataformas de entregas a domicilio ya están transformando su modelo de contratación y mejorar las condiciones laborales
Con el fin de mejorar las condiciones laborales de los repartidores, Jokr, el supermercado de entregas a domicilio y empresa catalogada como unicornio en América Latina, ya contrató de forma directa a 700 personas en Colombia.
Con esto, sus colaboradores tendrán todas las prestaciones legales como un sueldo fijo (sin importar cuántos domicilios hagan o no al mes), horarios de trabajo definidos, cesantías, subsidio de transporte, vacaciones, pago de la ARL, cobertura de incapacidades o licencias de maternidad.
"La pandemia ha aumentado la informalidad, afectando fuertemente a quienes dependen del modelo gig economy. De allí que algunas plataformas de entregas a domicilio ya estén pensando en transformar su modelo de contratación y mejorar las condiciones laborales de su personal", manifestó la compañía.
Asimismo, Jokr, en cabeza de Germán Peralta y pensando en la falta de espacios físicos de descanso dispuestos para los domiciliarios, ha establecido 30 bodegas ocultas -en las cuatro ciudades en las que opera, como Bogotá, Medellín, Bucaramanga y Barranquilla- en donde sus domiciliarios pueden descansar, entrar al baño y recargar las motos eléctricas que usan para el reparto de pedidos.
"Todos estos factores le han permitido a la marca catalogarse como una aplicación humana y ética, pero también animar a más competidores a desarrollar un modelo de negocio en donde lo primordial sea la dignificación de la labor de los domiciliarios en Colombia".
La capital colombiana concentra más de 33% del mercado de la moda en el país y cerró 2025 con 34.109 empresas activas en este sector, significando más de 200.000 empleos directos, según datos de la CCB
La compañía cerró el primer trimestre del año con 679 tiendas activas, con 374 en Colombia y 305 en el exterior, y presencia en 17.896 puntos de venta de grandes superficies en Colombia y el mundo
El rubro más robusto dentro de la operación continuó siendo el de contratos con clientes, el cual aportó $1,51 billones a la torta de ingresos ordinarios de la firma
