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ISA aclaró el proceso de elección de Jorge Andrés Carrillo
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Decisión de selección del presidente se decidió por mayoría de cinco votos, cuatro miembros de Junta expresaron postura distinta
ISA se pronunció frente al nombramiento de Jorge Andrés Carrillo como su nuevo presidente y afirmaron que se siguió el procedimiento establecido en los estatutos sociales y el Código de Buen Comportamiento de la compañía.
"Estos instrumentos de gobierno corporativo establecen que el presidente es elegido por la Junta Directiva, a través de un proceso de selección planeado y gestionado por el Comité de Talento Organizacional de la Junta, con el acompañamiento de una empresa cazatalentos (headhunter), especializada en selección y contratación de ejecutivos", se lee en el comunicado publicado.
Para esta elección, la empresa cazatalentos escogida fue Korn Ferry. Esta se encargó de brindar los elementos de juicio pertinentes para la conformación de la lista final de candidatos. Al respecto, ISA subrayó que no recibió de parte de KF ninguna advertencia sobre una posible irregularidad en la elección del presidente.
La compañía agregó que las decisiones del Comité de Talento Organizacional y la Junta Directiva se tomaron en consideración de las mayorías aplicables indicadas en los estatutos sociales. Así mismo, los candidatos expresaron y debatieron abiertamente sus posturas, que quedaron consignadas en las actas.
"La decisión de selección del presidente de la compañía, en ejercicio de su competencia y a partir de todos los insumos disponibles, incluyendo los informes de los asesores, decidió por mayoría de cinco votos elegir a Jorge Andrés Carrillo como nuevo presidente y cuatro miembros de Junta Directiva expresaron una posición disidente", concluyó ISA.
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