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Esta semana, Ana María Muñoz, gerente de Relaciones Corporativas de ManpowerGroup, destaca la importancia de la equidad de género
A finales de noviembre, un estudio del Cesa reveló que la participación de mujeres como miembros principales en las juntas directivas de las 200 sociedades cerradas más grandes de Colombia es de apenas un 16,9%
Esto quiere decir que de 182 empresas que dieron información para esta investigación 81 no tienen a ninguna mujer en sus juntas directivas, 68 empresas tienen a una sola mujer en sus juntas directivas, 23 empresas tienen a dos mujeres y apenas 10 tienen a tres mujeres en juntas directivas.
Por sectores, la construcción es el que muestra mayor cantidad de mujeres en sus juntas directivas con 29,7%; le sigue el sector minero y de hidrocarburos, con un 18%; y servicios con 17,4%.
Para que nos explique por qué es importante, idóneo y justo tener mujeres en las juntas directivas consultamos a Ana María Muñoz, gerente de Relaciones Corporativas de ManpowerGroup Colombia.
Con dimensiones orientadas al uso urbano y un diseño moderno, el vehículo destaca por su iluminación LED avanzada y techo panorámico
La Nutella tuvo su protagonismo en el espacio gracias a la misión Artemis II. Creada en 1946 en Italia, nació en medio de la escasez de cacao gracias a un joven repostero
Felipe Baquero Saldarriaga, presidente de El Corral y El Corral Gourmet, informó que cuenta con 221 puntos para el restaurante y que esperan abrir 25 este año
