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Los acuerdos logrados señalan que la vigencia de las convenciones colectivas es de tres años; además, habrá un incremento salarial en el primer año de 7% y en el segundo de 0,23% adicional a lo que aumente el IPC del 2016. Finalmente, en el tercer año se acordó un aumento de 0,50% adicional a la inflación que se registre en 2017.
Según explicó la empresa, “las convenciones también incluyen ajustes y mejorías en otros beneficios como en la póliza de salud, los auxilios y becas de educación, y el fondo rotatorio de vivienda, entre otros”.
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