.
INDUSTRIA

Contratar cargos de alta gerencia es un reto empresarial para las compañías

miércoles, 18 de septiembre de 2019
Foto: Bloomberg

Las herramientas especializadas son claves para la contratación

María Alejandra Ruiz Rico

En la actualidad, uno de los retos principales a los que se enfrentan las empresas consiste en encontrar al personal ideal para ocupar los cargos especialmente de alta gerencia e impulsar el crecimiento del negocio.

Para nadie es un secreto que el crecimiento de una compañía depende de los colaboradores que allí se encuentran y que están ubicados en las posiciones correctas. Sin embargo, cuando se toma una mala decisión al momento de contratar, las empresas pierden tiempo y dinero.

Por eso surge la importancia de explorar las necesidades específicas de cada empresa para encontrar a los profesionales idóneos para cada vacante. En este sentido, y para cumplir con las metas que se propone cada compañía, es importante que se apoyen en servicios especializados que permitan identificar el talento profesional adecuado.

“Nuestra propuesta de valor tiene como base fundamental conectar al mejor talento profesional con nuestros clientes. A diario ponemos a 38.00o profesionales en nuevas vacantes”, asegura Ximena Cárdenas, Managing Director de Experis de ManpowerGroup Colombia.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE EMPRESAS

Comercio 13/02/2025

Supersociedades autorizó el proceso de reorganización para la Pastelería Santa Elena

La empresa tiene su domicilio en Medellín, y se dedica a la comercialización de alimentos, especialmente de bizcochería, panadería y pastelería

Energía 13/02/2025

Consejo Gremial pidió respeto al debido proceso en visitas administrativas a Naturgas

La petición se emite un día después de que la SIC reconociera que está llevando a cabo dichas visitas

Salud 15/02/2025

“Solo 29% de los colombianos hace aportes económicos para el sistema de salud”

Mauricio Tamayo, presidente del Hospital San Vicente Fundación, resaltó que la porción de afiliados que financia la salud debe ser una discusión vital en épocas de reforma