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Red Mentores empresariales
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Programa Empresas en Trayectoria Mega de la CCB ha impulsado a 8.400 compañías

jueves, 7 de diciembre de 2023

La meta es alcanzar a más de 36.000 empresas que trabajen con la metodología MEGA en los próximos cuatro años.

Foto: CCB

El programa Empresas en Trayectoria Mega busca a través de mentorías cooperar con el crecimiento de otras compañías

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Transformar la mentalidad y cultura de los empresarios del país, y crear una comunidad de empresarios que piense en grande y logre metas Mega en torno a una Colombia cada vez más competitiva, es el gran objetivo del Programa Empresas en Trayectoria Mega, de la Cámara de Comercio de Bogotá y su Foro de Presidentes.

Esta metodología de empresarios para empresarios, creada por la Cámara en 2007, busca elevar la productividad y competitividad del país, la mentoría de presidentes y gerentes de compañías, y el aprendizaje entre empresarios ha posicionado el Programa como una herramienta efectiva para el crecimiento sostenible de las organizaciones que participan.

Los mentores son líderes empresariales que comparten su tiempo y habilidades para que otras compañías crezcan, a través de la aplicación de una metodología, que la componen cinco módulos, dura aproximadamente nueve meses y es apoyada por una plataforma virtual.

La experiencia y trayectoria de los mentores, le permite al Programa Empresas en Trayectoria MEGA trabajar en tres frentes: formación, que son contenidos metodológicos que giran alrededor de temas vitales para estructurar la planeación estratégica de una empresa: mentoría, cuando los presidentes o gerentes de empresas que han tomado la metodología comparten su experiencia con otros empresarios; y conversaciones poderosas, cuando los participantes comparten con pares de empresas de sectores diferentes y proponen conversaciones alrededor de la aplicación de la metodología. Esto permite encontrar ideas y soluciones a problemas que pueden resultar comunes.

Para lograr los resultados esperados por las empresas que participan, se abordan además cinco módulos: Estrategia, entorno y ventaja competitiva; Dirección estratégica: estableciendo una meta MEGA; Liderazgo, talento, cultura y cambio; Herramientas que garantizan la ejecución y refuerzo; y Buen gobierno, sostenibilidad, juntas directivas y empresas familiares.

El Programa, que ha atendido a cerca de 8.400 empresas, les permite a las compañías el crecimiento sostenido a dos dígitos en ventas, rentabilidades por encima de la media del sector y márgenes ebitda superiores al promedio sectorial. El objetivo es que, para los próximos cuatro años, 36 mil empresas de todo el país trabajen bajo la metodología Mega.

A la par, la Cámara de Comercio de Bogotá ha desarrollado una red de voluntariado empresarial en la que participan presidentes y gerentes que, de manera voluntaria acompañan a otros empresarios en la implementación de este Programa y de buenas prácticas para el crecimiento de sus negocios; hoy en día 1.200 líderes empresariales hacen parte de esta red.

Al Programa Empresas en Trayectoria Mega, pueden acceder micro, pequeñas y medianas empresas de todos los sectores de la economía. Para hacer parte de esta iniciativa, inscríbase en www.trayectoriamegacolombia.com

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