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El 28 de noviembre anunciaron la instalación de la mesa de negociación con el fin de acordar las condiciones y la normatividad
Luego de varios días de conversaciones, la empresa Cerro Matoso y la organización sindical Sintramineros anunciaron un acuerdo para iniciar la etapa de arreglo directo sobre la nueva Convención Colectiva de Trabajo.
Esta fase de discusiones tendrá una duración de 20 días calendario, según informaron: comenzará desde este viernes 9 de diciembre y se prolongará hasta el 28 del mes.
La empresa minera y el sindicato buscan establecer un “acuerdo para regular las condiciones y relaciones laborales, el cual quedará contenido en una nueva Convención Colectiva de Trabajo”. Cerro Matoso ha anunciado que tiene el propósito de “mantener y actualizar los beneficios, asegurando el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de la empresa”.
La compañía recibió un pliego de peticiones que presentó el sindicato, como parte del proceso. Además, el 28 de noviembre anunciaron la instalación de la mesa de negociación con el fin de acordar, con los representantes de los colaboradores, las condiciones y la normatividad interna.
De acuerdo con Cerro Matoso, la convención actual es hoy “la mejor del país considerando salarios y beneficios de educación, salud, préstamos y bonos”.
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El principal anuncio fue la salida de Carlos Mario Giraldo, actual gerente general de la compañía, el cual llevaba más de 18 años de trayectoria en la organización
