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El 28 de noviembre anunciaron la instalación de la mesa de negociación con el fin de acordar las condiciones y la normatividad
Luego de varios días de conversaciones, la empresa Cerro Matoso y la organización sindical Sintramineros anunciaron un acuerdo para iniciar la etapa de arreglo directo sobre la nueva Convención Colectiva de Trabajo.
Esta fase de discusiones tendrá una duración de 20 días calendario, según informaron: comenzará desde este viernes 9 de diciembre y se prolongará hasta el 28 del mes.
La empresa minera y el sindicato buscan establecer un “acuerdo para regular las condiciones y relaciones laborales, el cual quedará contenido en una nueva Convención Colectiva de Trabajo”. Cerro Matoso ha anunciado que tiene el propósito de “mantener y actualizar los beneficios, asegurando el bienestar de los trabajadores y la sostenibilidad de la empresa”.
La compañía recibió un pliego de peticiones que presentó el sindicato, como parte del proceso. Además, el 28 de noviembre anunciaron la instalación de la mesa de negociación con el fin de acordar, con los representantes de los colaboradores, las condiciones y la normatividad interna.
De acuerdo con Cerro Matoso, la convención actual es hoy “la mejor del país considerando salarios y beneficios de educación, salud, préstamos y bonos”.
La compañía afirmó que detectó la necesidad en los consumidores de tener contacto físico antes de comprar.
Amaury Layolle, gerente de Royal Enfield Latam, explicó que actualmente tienen 8% del mercado de motocicletas del sector medio y que esperan alcanzar 10%
La compañía invirtió más de $812.000 millones para robustecer las redes de distribución y fortalecer la matriz energética del país
