MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Estos son los retos para Colpensiones con la reforma pensional
Agregue a sus temas de interés
La institución económica propone tres puntos claves, entre esos, reformar pilar contributivo, entre esos, revisar el régimen especial
El Instituto de Ciencias Políticas Hernán Echavarría Olózaga, ICP, advirtió este jueves sobre los nubarrones alrededor de la reforma pensional, uno de los proyectos bandera del Gobierno Nacional.
Reconocen que si bien el sistema enfrenta problemas de fondo, "la solución que presenta el Gobierno es conformista y cortoplacista".
"La propuesta de reforma pensional debe garantizar la dignidad y el bienestar de nuestros adultos mayores y de las generaciones futuras, enfocada en más libertad de elección, más ahorro y más libre competencia y no en la estatización del sistema de pensiones", aseguró el ICP en un comunicado.
"Hemos identificado que la iniciativa gubernamental desincentiva el ahorro y el esfuerzo individual, poniendo en riesgo el futuro bienestar de los ciudadanos y la estabilidad económica del país", agregó la entidad.
En ese sentido, la institución propone reformar el pilar contributivo estableciendo un sistema unificado de capitalización individual para entidades públicas y privadas.
"Esto es, convertir a Colpensiones en una AFP pública con las mismas reglas de juego que los fondos privados", puntualizaron.
Por otro lado, también se contempla revisar el régimen especial y de exceptuados, así como eliminar las barreras de la informalidad laboral.
Medida hace parte del paquete de 20 medidas impulsadas por el Ministerio de Minas y Energía en pro del abastecimiento de gas
El proyecto establece que, durante los próximos 12 años, este presupuesto tendrá un aumento anual de 1%, hasta que 39,5% de los ingresos corrientes de la Nación se destine al SGP
Con esto se inició la fase de discusión legislativa del proyecto de ley de competencias, la cual, en caso de ser aprobada en 2026, entraría en vigencia en 2027
