Radican proyecto de ley que tendría en cuenta las pasantías como experiencia laboral

Como parte de la solución para que los recién egresados tengan mayor acceso al mercado laboral y su poca experiencia no continúe siendo una barrera, el partido Cambio Radical lanzó la propuesta en la que además se espera que haya un mejor acceso educativo y productivo de esta población en el país.

El proyecto de ley busca que dentro de la experiencia profesional válida se acrediten las pasantías, prácticas, judicaturas, monitorías y la participación en grupos de investigación previo a la obtención del título de pregrado. Además, esta iniciativa espera que, a los estudiantes que tuvieron mejor desempeño en las pruebas Saber Pro, se les condone hasta el 80% del valor total de sus créditos educativos adquiridos en Icetex para el pregrado.

José Daniel López, representante a la Cámara y coautor del proyecto dijo que "el mayor dolor de cabeza de los jóvenes a la hora de buscar su primer empleo no puede seguir siendo la falta de experiencia. Es una paradoja que un recién egresado deba enfrentarse a un mercado laboral en el que 8 de cada 10 vacantes le exigen tener un mínimo de experiencia profesional”.

Según cifras del Dane para el trimestre junio - agosto de este año, la tasa de desempleo en los jóvenes es de 16,4%, que para el mismo periodo del 2017 fue de 15, 8%.

De acuerdo con el último informe Next Generation realizado por el British Council, la Universidad del Rosario y la Universidad de Los Andes, "la entrada al mercado laboral no resulta fácil para los jóvenes colombianos. Mientras que la tasa de desempleo general en Colombia es inferior al 10%, la población con edades entre 14 y 28 años experimenta una tasa del 16%". El estudio también dice que el 60% de los jóvenes considera que una de sus principales preocupaciones es el desempleo.