MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Situación de ninis en Colombia
El reporte del Dane reveló que, con corte a febrero, más de 2,67 millones de jóvenes entre 15 y 28 años no estudian ni trabajan
El mercado laboral sigue mostrando barreras de entrada para los más jóvenes. De acuerdo con el más reciente informe del Dane, correspondiente al trimestre móvil entre diciembre de 2025 y febrero de 2026, más de 2,67 millones de personas entre 15 y 28 años son ninis, es decir, no estudian ni trabajan.
Al revisar la serie histórica, se observa que esta es la cifra más baja para un trimestre móvil diciembre febrero en los últimos seis años. Además, frente al periodo inmediatamente anterior, cerca de 69.000 jóvenes dejaron de ser ninis. En comparación con el mismo periodo de 2021, cuando el indicador alcanzó su máximo con 3,5 millones de jóvenes, la reducción supera los 840.000.
Según explicó Iván Jaramillo, viceministro de Empleo y Pensiones y profesor de Derecho del Trabajo, esta disminución se relaciona con la política de intervención e incentivos que ha implementado el Gobierno para “mejorar las posibilidades de inserción laboral de los jóvenes, tanto en el sistema educativo como en su tránsito hacia espacios de formación para el trabajo”.

Dado que las principales barreras de acceso para esta población son la exigencia de experiencia previa para aspirar a un cargo y los criterios de calidad y pertinencia educativa que demandan la mayoría de empresas, Jaramillo afirmó que el Ejecutivo viene aplicando diversas medidas.
Entre ellas, destacó “beneficios tributarios e incentivos directos a la nómina por la contratación de jóvenes”, así como el fortalecimiento de la ruta de formación para el trabajo mediante programas técnicos y tecnológicos.
No obstante, frente a los más de 11,03 millones de personas entre 15 y 28 años, la proporción de ninis se ubica en 24,2%. Según Luis Fernando Mejía, CEO de Lumen Economic Intelligence, esta cifra no se ha reducido de forma significativa porque responde a un problema estructural, más que cíclico.
En parte, se explica por “la desconexión entre la oferta educativa y las necesidades del aparato productivo, pues muchos jóvenes terminan el bachillerato y no tienen a dónde transitar”.
Las cifras del mercado laboral de la juventud del Dane también evidencian que 66% del total de jóvenes ninis son mujeres. Para Jaramillo, esta brecha se explica porque “siempre hay una penalización doble para las mujeres”, ya que, además de las exigencias de experiencia y pertinencia educativa, enfrentan desincentivos asociados a que “entre los 15 y 28 años están en edades gestacionales y a un patrón cultural machista tradicional que las pone en desventaja frente a los hombres en materia de acceso a una posición específica”.
Por su parte, Mejía indicó que el problema también se relaciona con la distribución desigual del trabajo de cuidado no remunerado, ya que las mujeres dedican más del doble de tiempo que los hombres a labores del hogar y “cerca de 80% de las mujeres ninis se dedica principalmente a oficios domésticos”.
También inciden factores como el embarazo adolescente, las uniones tempranas y las normas de género tradicionales, que expulsan a las mujeres del sistema educativo y, una vez fuera, las enfrentan a barreras significativas para su reintegro.
La existencia de un alto número de ninis implica un desperdicio de capital humano que, a largo plazo, reduce el crecimiento del país, agrava la sostenibilidad del sistema de protección social y continúa problemas estructurales de pobreza intergeneracional.
Camacho señaló que el motivo de su salida de la entidad obedece a situaciones personales y aclaró que continuará apoyando al Gobierno Petro
El Departamento Nacional de Planeación pidió a los ciudadanos afectados por incrementos excesivos en el impuesto predial solicitar la revisión del cálculo ante sus alcaldías
El Gobierno Nacional, a través de la Superintendencia Nacional de Salud, mantiene la intervención administrativa de ocho EPS