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Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo
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Los expertos de la organización internacional también se aconsejan que "las horas extras sean retribuidas de manera oportuna"
La Organización Internacional del Trabajo viene desarrollando recomendaciones para el Ministerio de Trabajo frente a la reforma laboral. Algunas de las más recientes tienen que ver con el tiempo de la jornada laboral, la seguridad y salud en el trabajo, igualdad de oportunidades y de trato, e inspección del trabajo.
La comisión de expertos recomendó adoptar medidas específicas que permitan asegurar a las personas que haya un límite diario específico en la jornada laboral. “Es necesario que se fijen unos límites de las horas trabajadas por día y que las horas extras sean retribuidas de manera oportuna y por supuesto que existan límites a estas horas extras tanto a nivel semanal como anual, como lo establecen los convenios de la OIT”, dijo Marialaura Fino, especialista en Normas Internacionales del Trabajo de la OIT para los Países Andinos.
En el informe de la comisión de expertos de la OIT se considera como “peligrosa y desventajosa” la consideración de la eliminación del límite de la jornada diaria de ocho horas que contiene la Ley 2101 de 2021.
Este martes se sesionó la Subcomisión tripartita de la Reforma Laboral, espacio en el que se abordaron los puntos clave del proyecto de ley como el derecho laboral individual y colectivo que incluye las horas de trabajo, descanso semanal, vacaciones, despidos sin justa causa y la estabilidad laboral reforzada.
Los departamentos que concentran mayor cantidad de alertas rojas son Antioquia, Chocó y Santander, con 32, 26 y 15, respectivamente
La nueva Ley modifica los artículos 86 y 87 de la Ley 30 de 1992, para crear un nuevo modelo de financiamiento para las públicas
La propuesta contempla volver a concesionar el corredor bajo un nuevo esquema contractual que garantice inversiones adicionales y modernización de la infraestructura existente
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