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Estará abierta para que todos los gremios y sectores empresariales del país puedan aportar en la construcción de la normatividad
El Ministerio del Trabajo y Aliadas, alianza de asociaciones empresariales y gremios, acordaron la instalación de una mesa de trabajo para el análisis de la reglamentación de las modalidades de trabajo en casa, teletrabajo y trabajo remoto, con el fin de establecer la manera como las empresas del país, de acuerdo con sus necesidades y capacidades, puede implementar la modalidad más conveniente y que garantice los derecho de los trabajadores.
La mesa de trabajo estará abierta para que todos los gremios y sectores empresariales del país puedan aportar en la construcción de la normatividad que facilitará la implementación de estas modalidades de trabajo y que representan alternativas para que las empresas mantengan su operación en el marco de la ley y acorde con las nuevas necesidades.
“La pandemia aceleró la necesidad de habilitar diferentes mecanismos para que los trabajadores pudieran desarrollar sus labores desde la distancia y de esta forma generar dinámicas diferentes en los entornos laborales que permitieran preservar los puestos de trabajo. Es por esto que se hace necesario que adelantemos diferentes mesas de trabajo en las que participe el Ministerio, el sector privado y los diferentes sectores sociales, para unificar criterios y fortalecer las herramientas con las que contamos en nuestra normatividad como lo son el trabajo en casa, el trabajo remoto y el teletrabajo”, dijo el ministro de Trabajo, Angel Custodio Cabrera.
De acuerdo a María Claudia Lacouture, presidenta de Aliadas y directora de AmCham Colombia, uno de los principales propósitos es aportar en el diálogo institucional y la construcción de políticas públicas que fomenten las buenas prácticas, la eficiencia productiva, la competitividad, la formalidad y el empleo.
"Esta Mesa de Trabajo con el Ministerio de Trabajo es esencial en la coyuntura que atraviesa el país y en donde todas las acciones que permitan mantener, crear y mejorar las condiciones laborales de los colombianos son esenciales para que la reactivación económica y la recuperación social sean sostenibles”, explicó .
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