La jornada nocturna y el contrato de aprendices Sena se definen hoy en el Senado

Hoy se retoma la discusión por la reforma laboral en la plenaria del Senado, que ya tiene 75% aprobado y está a solo 25% de convertirse en ley de la República, es decir, están a 19 artículos para que finalmente Colombia tenga un nuevo régimen laboral.

Si hay algo cierto es que los trabajadores del país tendrán nuevas condiciones a partir del año que viene, pues como es de conocimiento público, mientras la laboral culmina su último y cuarto debate, al tiempo el Gobierno presentó y firmó el decreto que convoca a la consulta popular, solo dependen de la Corte Constitucional para que llamen a los colombianos a las urnas y de esa forma ya definan cuál será su futuro laboral.

No obstante, el presidente Petro advirtió que la única forma de derogar este decreto que firmó la semana pasada es si el Senado conserva en esencia como fueron aprobados en la Cámara de Representantes los artículos más relevantes para ellos y que fueron los escogidos para redactar las preguntas de la consulta popular.

La mayoría de estos artículos aún no han sido aprobados y se discutirán hoy en plenaria, no obstante, el presidente del Senado, Efraín Cepeda, pidió a cada una de las bancadas que discutieran durante todo este fin de semana sobre los 19 artículos que faltan por discutirse para ver si se logra una conciliación sobre el texto que cambiaría el régimen laboral.

Por su parte, la presidente de la Comisión Cuarta y senadora, Angélica Lozano, señaló que en estos momentos hay seis puntos de estos apartados que aún tienen visiones encontradas entre las bancadas que integran el Congreso.

Destacó que los principales artículos que los tienen enfrentados son la estabilidad laboral reforzada que está contenida en el artículo 9, y también el apartado 11 que establece la hora en la que comenzará el trabajo nocturno, pues en el texto aprobado en Cámara se acordó que comenzara a las 6:00 de la tarde, mientras que en la Comisión Cuarta, antes de comenzar a debatirse en plenaria del Senado se modificó. Tras escuchar a los gremios y empresarios, se acordó reducirlo a una hora y que la jornada nocturna sea desde las 7:00 de la noche.

Incluso este es uno de los puntos que integran una de las preguntas de la consulta popular de Gustavo Petro.

Otro artículo que aún está a esperas de discutirse hoy es el 15, que establece el porcentaje de la remuneración de dominicales y festivos. En Cámara de Representantes se aprobó que se cancelara 100% del pago, mientras que en estos momentos piden que sea solo 75%.

La excepción a las microempresas, destacó la senadora, también mantiene a la plenaria del Senado dividida, pues algunos quieren que este sector quede exento de las jornadas nocturnas modificadas y del aumento del porcentaje al pago de dominicales y festivos, mientras que otros están en total desacuerdo, argumentando que la mayor fuerza laboral se concentra en las micro y pequeñas compañías.

El ojo también está puesto en otro apartado que ha derivado fuertes discusiones. Se trata del artículo 23 que expresa las modificaciones que vienen para los aprendices Sena y cómo quedará su cuota de pago en los contratos de aprendizaje. En un principio, en el texto se aprobó que fuera de dos salarios mínimos, mientras que en la comisión que preside Lozano se rebajó a 1,5 salarios. Esto generó indignación en la bancada oficialista en el Congreso.

Recordemos que este artículo está contenido en una de las preguntas de la consulta popular que pretende llevar a cabo el presidente Petro si en el Senado no se logra conciliar y dejar tal como estaba inicialmente en el proyecto de ley.

Lo que se aprobó

Aunque la mayoría de los artículos fueron aprobados la semana pasada en la plenaria del Senado, luego de dos jornadas de más de 12 horas de debate, hubo algunos que se aprobaron con modificaciones hechas en la Comisión Cuarta.

Uno de los que generó gran resquemor entre las bancadas afines al Gobierno es el artículo 7, el cual modificó las formas en las que culminarían los contratos con los trabajadores.

Pues aseguran que debe haber plena justificación y garantizar los derechos de los trabajadores a la hora de terminar un contrato laboral.

El artículo 16, que habla de las licencias, también generó controversia, pues el Pacto Histórico presentó varias proposiciones sobre los discapacitados que fueron negadas.