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En el inicio de esta semana continúan las negociaciones para lograr un acuerdo respecto al salario mínimo para los trabajadores, depués de que el viernes pasado se realizara la quinta reunión de concertación, donde las partes no alcanzaron ningún pacto.
Aunque las posturas han ido acercándose, todavía están lejos. Los trabajadores piden un aumento de alrededor de 8% para 2014 de los $589.500 en los que está actualmente, lo que supondría un alza de unos $47,1. Mientras tanto, los empresarios llegan a ofrecer un aumento de 3,51%, lo que equivale a $20,69.
Sin embargo, en las últimas jornadas se habló sobre una posible reduccion en las pretensiones de ambas partes, que podrían suponer un aumento de hasta 4% del parte de los empresarios, mientras que los trabajadores llegarían hasta 6% o 7%.
Con esto, las últimas voces afirman que un posible acuerdo se podría fijar en 4,2%, lo que significa $27.720, lo que daría un total de $687.720 de salario con el subsidio de transporte incluido.
Hay que recordar que el aumento que se dio para 2013 fue de 4,02%, lo que estableció la cifra actual de %589.500.
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