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Natalia López Fuentes, ministra del Trabajo
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Los sectores acordaron una mesa técnica y jurídica para revisar normas laborales, recibir comentarios hasta el 9 de octubre y reunirse el 13
El Gobierno, empresarios y trabajadores acordaron abrir una agenda permanente de diálogo laboral en la primera sesión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, en las que suelen tratar temas de política laboral y el salario mínimo.
El encuentro fue presidido por la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, quien planteó avanzar en una mesa técnica y jurídica para continuar el análisis de disposiciones laborales que generan inquietudes.
El Ministerio del Trabajo señaló que el espacio busca conocer posiciones y preocupaciones antes de avanzar en decisiones sobre los asuntos normativos que ya están en revisión. La ministra sostuvo que el diálogo implica escuchar, concertar y construir sobre las diferencias, con decisiones sustentadas en criterios técnicos y jurídicos.
“El diálogo no significa pensar igual; significa escucharnos, concertar y construir sobre nuestras diferencias. Queremos decisiones con sustento técnico y jurídico, escuchando a todos los sectores. Una economía que crece genera oportunidades y reduce la informalidad necesita confianza y reglas claras”, dijo la ministra López.
Durante la sesión se abordaron asuntos relacionados con periodistas y comunicadores sociales, inspección laboral, plataformas digitales, trabajo doméstico remunerado, acoso, violencia y discriminación, negociación colectiva, pactos colectivos, tercerización e intermediación laboral.
En la reunión participaron representantes de la Andi, Asobancaria, SAC, Acopi, Fenalco y el Consejo Gremial Nacional. También asistieron representantes de las centrales sindicales CGT, CTC y CUT, así como de las confederaciones de pensionados CPC y CDP. Por el Ministerio participaron las viceministras Elianne Forero y Juliana Morad, además del secretario técnico de la Comisión.
Como parte de la ruta acordada, los sectores podrán presentar comentarios y observaciones hasta el 9 de octubre. Estos insumos serán estudiados en la mesa técnica y jurídica, mientras que la Comisión volverá a reunirse el 13 de octubre para continuar el diálogo y avanzar en el análisis de las disposiciones.
El Ministerio propuso consolidar una agenda permanente para que la Comisión trascienda la discusión anual del salario mínimo y se fortalezca como escenario institucional de concertación sobre los asuntos laborales del país.
Cuatro directores votaron a favor de esta decisión, dos por mantenerla inalterada y uno por incrementarla en 50 pbs.
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