Fedesarrollo dice que salario mínimo tendría que aumentar 13,5% en 2023

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A la espera de que se defina cuánto aumentará el salario mínimo en 2023, gremios y asociaciones han dado sus opiniones. Fedesarrollo dijo que con base en la inflación estimada para el cierre de año y el crecimiento de la productividad, el incremento tendría que ser de 13,5%.

“La suma de una inflación esperada para 2022 de 12,3% y un estimativo de crecimiento de la productividad total de los factores de 1,2% indican que técnicamente el salario mínimo debería aumentar 13,5% en 2023”, recalcó Luis Fernando Mejía.

Para Mejía la discusión también debe tener en cuenta la desaceleración del crecimiento económico, "que pasará de crecer 7,7% en 2022 a 1,5% en 2023"; la incidencia de la informalidad que representa más de 60% de la población ocupada; la tasa de desempleo que continúa por encima de 11%; y que cerca de la mitad de los ocupados gana menos de un mínimo.

Adicionalmente, precisó que deben añadirse las presiones inflacionarias, pues si bien el aumento en las tasas del Banco de la República y una reducción en el déficit del Gobierno tendrían que mitigar el alza de precios, “aumentos del salario mínimo superiores al sugerido por la regla de inflación causada y productividad pueden generar presiones adicionales al alza en la inflación del próximo año, puesto que una buena parte de esos aumentos en exceso podrían ser trasladados a los consumidores vía mayores precios de los bienes finales”, dijo el director.

"Es importante insistir en la necesidad de discutir ampliamente una reforma laboral que, en vez de aumentar los costos de contratación, pueda adoptar medidas que permitan aumentar la productividad laboral, con elementos como la estructura de cotizaciones a la seguridad social en salud, la calidad y pertinencia de la educación y la formación para el trabajo. Solo avanzando en estas dimensiones será posible asegurar aumentos sostenibles en los ingresos de los trabajadores en nuestro país", concluyó Mejía.