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Estas convenciones constituyen, indicó la empresa, una solución integral que recoge varias de las preocupaciones planteadas por los trabajadores y por los equipos negociadores. "Quisiéramos aprovechar esta oportunidad para agradecer a los equipos de las cuatro organizaciones sindicales por aproximarse a este proceso con mentes abiertas y una actitud constructiva, sin lo cual estos resultados no hubieran sido posibles", señaló la empresa.
Así son las convenciones:
· Vigencia de las convenciones colectivas: 3 años
· Incremento salarial:
- 1er año: 7.00 %
- 2º año: 0.23 % adicional al IPC del año 2016
- 3er año: 0.50 % adicional al IPC del año 2017
Según Drummond, las convenciones también incluyen ajustes y mejorías en otros beneficios como en la póliza de salud, los auxilios y becas de educación, y el fondo rotatorio de vivienda, entre otros.
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