MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
También se incluirá la experiencia operativa en el sector industrial o comercial como habilitantes para aspirar al cargo en Junta
En la Asamblea Extraordinaria de Accionistas de Ecopetrol, se aprobó la flexibilización de los requisitos para que trabajadores y trabajadores de la petrolera colombiana obtengan una silla en la Junta Directiva.
La aprobación del ajuste en los estatutos sociales fue respaldada por 91,1% de los accionistas y contempla que los años de experiencia profesional sean 'homologados' con títulos de educación superior como profesionales o tecnólogos. También se incluirá la experiencia operativa en el sector industrial o comercial como habilitantes para aspirar al cargo.
Con ello, los puntos se suman a otros requisitos como el candidato de la Unión Sindical de Trabajadores de Ecopetrol como contar con un contrato laboral directo con la compañía a término indefinido y no ocupar cargos en la Junta Directiva, Comités o Comisiones de organizaciones sindicales y/o que reporten directamente al Presidente de Ecopetrol y/o en las Vicepresidencias o Direcciones de Auditoría Interna.
La conformación de la Junta Directiva de Ecopetrol también tiene en cuenta que al menos 30% de los miembros deberán ser mujeres. En cuanto a la periodicidad de las reuniones, se sostendrán ocho reuniones anuales por convocatoria de Ricardo Roa, presidente, de la Junta o el revisor fiscal.
La Unión Sindical Obrera celebró la decisión de los accionistas sobre la flexibilización de los requisitos para acceder a la Junta Directiva. César Loza, su presidente, comentó que la consecución de la propuesta se dio gracias a la voluntad del gobierno (en cabeza del ministro de Hacienda, Germán Ávila, quien fungió como presidente de la Asamblea de Accionistas).
"En un gobierno de derecha no se garantizan este tipo de espacios a los trabajadores. Podremos tener diferencias en algún punto con el gobierno, pero en este aspecto quiero reconocer el compromiso por los trabajadores de la USO", apuntó Loza.
La representación de los trabajadores de Ecopetrol ahora tendrá voz y voto en decisiones estratégicas de la petrolera colombiana y de sus filiales, tales como la posibilidad de deshacerse del negocio de fracking en la cuenca del Permian, en Estados Unidos o el cobro de la Dian del IVA de 19% a las importaciones de combustible.
En cuanto a la primera coyuntura, aunque la petrolera afirmó que actualmente no se sostienen conversaciones sobre el posible negocio, habían sugerido un posible freno en las operaciones en tanto que significaría desprenderse de 15% de la producción de crudo.
Sobre la segunda, amenazaron que un posible embargo de las cuentas de la Refinería de Cartagena pondría en riesgo a 4.600 empleos y la garantía del abastecimiento de combustible en la costa Caribe.
Actualmente, la Junta Directiva de Ecopetrol está conformado por Ángela María Robledo, miembro independiente que asumirá la presidencia de la junta tras la salida de Mónica de Greiff casi un mes atrás, Guillermo García Realpe, Álvaro Torres, Luis Felipe Henao Cardona y Ricardo Rodríguez, todos independientes.
En cuanto a los miembros no independientes se encuentra Tatiana Roa, quien recientemente renunció a su cargo como viceministra de ordenamiento ambiental del territorio, Hildebrando Vélez y Alberto José Merlano.
En caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, se podrían convocar jornadas extraordinarias; de no lograrse el acuerdo, el Gobierno podría fijar el aumento vía decreto
Balance primario ajustado llegó a -2,9% del PIB, el peor desde 1998, reflejo de deterioro fiscal sin crisis económica que lo explique
El diario La República entregó la tercera edición de los dirigentes de mayor protagonismo; evaluó un total de 29 personas en seis categorías diferentes
