El Magdalena: avances y retos para un mercado laboral más fuerte

Son más de 600.000 trabajadores y 28.000 empresarios en el Magdalena, que con esfuerzo y compromiso, impulsan el crecimiento económico y social de nuestra región. Por ello, en el marco del Día Internacional del Trabajo, desde la Cámara de Comercio de Santa Marta para el Magdalena, hacemos una reflexión de los avances y retos en el tema.

Según cifras del Dane para el primer trimestre de 2025, Santa Marta se destaca por su desempeño laboral: con una tasa de desempleo de 9,8%, que la ubica como la quinta ciudad con menor desempleo del país y la primera entre las capitales de la región Caribe. La tasa de ocupación alcanza 52,8%, con más de 206.000 personas activas en el mercado laboral. Sectores como el comercio y la reparación de vehículos (20%), transporte y almacenamiento (12,4%), administración pública (12,3%), servicios de alojamiento y comida (12,2%) y la construcción (10%) concentran la mayor parte del empleo.

Por su parte, aún tenemos algunos retos como la informalidad laboral en Santa Marta, la cual es de 60,9%, lo que equivale a más de 125.000 personas. A esto se suma una tasa de subocupación de 8,8%, que nos invita a seguir fortaleciendo los esfuerzos para mejorar la calidad del empleo y promover condiciones laborales dignas.

En este sentido, el rol de las Cámaras de Comercio es fundamental al reafirmar el compromiso con el fortalecimiento del tejido empresarial y laboral, invitando a las autoridades distritales, departamentales y nacionales para trabajar articuladamente en la promoción de una agenda común de desarrollo laboral. Es necesario seguir fortaleciendo los servicios públicos de empleo, ampliar programas de formalización empresarial y laboral, implementar rutas de formación técnica alineadas con sectores productivos estratégicos, incentivar el empleo joven e incluyente, impulsar el encadenamiento de las Mipyme a mercados formales y garantizar una inversión decidida en infraestructura productiva, conectividad y competitividad regional. La suma de estos esfuerzos junto al fortalecimiento del tejido empresarial y laboral, permitirá cerrar brechas y multiplicar oportunidades reales para la población ocupada y por ocupar en el Magdalena.

En articulación con aliados del sector público y privado, impulsamos programas de capacitación, empleabilidad, formalización, productividad e innovación. A través del Observatorio Regional del Mercado de Trabajo, Ormet Magdalena, del cual hacemos parte, generamos información clave para la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas que respondan a la realidad local.

Cada empleo formalizado, cada empresa que se consolida, y cada alianza para el progreso nos acercan al Magdalena que todos anhelamos: uno más justo, moderno e incluyente. Reconocemos a quienes, día a día, construyen con su trabajo el presente y el futuro de nuestra región.