El Asilo Arkham de lo público

Ya ni el sol puedo tomar, me contaba un amigo que trabaja en una entidad pública con sede en Bogotá, los diez minutos que tomaba en la mañana y en la tarde para un “baño de sol” recomendados por su psiquiatra y sicólogo mejoraban su ánimo y le provocaban alegría.

La patología en investigación por su EPS se derivó de una persecución laboral, el acoso de su jefe por años y una entidad que siempre evadió el problema administración tras administración socavando su salud mental y física.

En una reunión de grupo que tuvieron, y de manera “casual” dijeron: la cabeza de la entidad está molesto, pues sus “yes-man”: asesores y algunos directores le advirtieron que los empleados de carrera no eran inmunes al despido todo porque han visto muchos de ellos afuera del edificio en horas laborales, así quien sale, me dijo, de mi trabajo depende mi familia no tengo plan B pero, además, gané el concurso de la función pública, formando parte del 10% que lo aprobó a pesar de cargar sobre sus hombros el estrés durante 7 años de persecución por haber denunciado corrupción y haber ganado una demanda que le permitió reintegrarse a la entidad, no se lo perdonan!

En algunas entidades del sector público, los grupos de talento humano adolecen de algo; humanidad, por el contrario, son lo más parecidos a regímenes autoritarios que se acomodan a cada administración que llega transmitiendo a estos herencias pasadas y pesadas, “cadenas perpetuas” pues a pesar de que cada 4 años llegan y salen directivos, se suele someter a castigos a los empleados que no estén de acuerdo con su oficina o no estén o sean incluidos en sus grupos de interés tildándolos de “incómodos” entre otros apelativos.

A estos funcionarios “complejos”, los suelen enviar a una especie de paseo por la entidad que termina por aburrirlos, renuncias silenciosas donde la persona termina culpándose pues llega a preguntarse “soy un mal trabajador” y renuncia. Uno de ellos el famoso grupo de gestión documental, allí, en medio de archivos, cajas polvorientas, poca luz, sin ventilación y frío, se tiene como el lugar a dónde van los “olvidados”, en este sitio se va minando la mente y voluntad siendo lo más parecido al asilo de Ciudad Gótica: Arkham.

Juan Carlos Echeverry en una columna titulada: ‘Sin mentores no hay paraíso’, contaba la historia de un señor mayor que conoció cuando fue Ministro de Hacienda, el tipo era brillante, matemático con posgrado en física, lo tenían “haciendo tablas” sobre documentos semanales, un talento absolutamente desaprovechado.
Otra situación, la movilidad en Bogotá. Para 2019 a los pocos meses en que el funcionario y personaje de esta historia ingresó a la entidad, el índice de Tráfico TomTom2018, señalo a Bogotá como la segunda posición de los territorios con la mayor congestión vehicular en el mundo. Una persona que viaja normalmente durante horas no congestionadas en promedio gasta 50 minutos, en horas pico tarda 81 minutos en el mismo trayecto. (La República: 10 junio 2019). A este señor le iniciaron un proceso disciplinario por “llegar tarde”, pues cada semana llegaba uno o dos días 10 minutos después de la hora de ingreso, aupado por su persecutora, la oficina de talento humano, no dudo en iniciarlo, siendo archivado 2 años después, pues se demostró que Bogotá siempre está en obra y 10 minutos no perjudicaron a la entidad pues su trabajo lo tenía siempre al día, pero la defensa fue otro desgaste dado que el acoso continuó al punto de que por un año entero, no le pusieron trabajo.

El Covid19 puso a millones a trabajar desde casa, sin embargo, me contó, que es sabido que esa entidad, las directivas de entonces, tomaron en arriendo un costoso piso a solo dos meses de empezar la pandemia, lo cual indica que estuvo un año sin ocuparse, no daban trabajo en casa luego de ello, pues debían “justificar” el contrato de arriendo.

Escribo esta columna lejos de los temas de geopolítica que vengo publicando hace unos meses, pues me parece triste que, como a mi amigo con quien me habló, cuando me miro al espejo se lo recuerda a diario; las entidades públicas se instrumentalicen para maltratar a personas, que en este caso, solo hizo algo de su educación y deber; denunciar la corrupción, escribo esto por los muchos seres anónimos que no tienen voz.