La profesora de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico, Iranzu Goicoechea, hace sus recomendaciones.
Acaban de ascenderle y quiere prepararse con conocimientos y herramientas. Iranzu Goicoechea, profesora de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico, recomienda ocho libros que lo ayudarán a dar el salto.
Transformación rápida en 90 días
De Behnam N. Tabrizi y Editorial Profit, trata de la gestión del cambio. Si debe hacer transformaciones en su nuevo puesto este libro le ayuda con un plan simple a gestionar un cambio rápido sin desequilibrar la gestión de la empresa. De forma sencilla tendrá una hoja de ruta para hacer frente a los retos actuales y prepararse para el futuro.
La paradoja
Este libro de James C. Hunter y la Editorial Empresa Activa es un clásico sobre la esencia del liderazgo que, a través de una amena historia explica la gran paradoja de que dirigir consiste, básicamente, en saber servir. Imprescindible para renovar la motivación y el sentido, al aceptar un nuevo reto profesional o dirigir un nuevo equipo.
Pequeño libro de las grandes teorías ‘management’
El pequeño libro de las grandes teorías del ‘management’ es de Jim McGrath y Bob Bates, de Alienta Editorial. Aglutina 89 de las grandes teorías del management sobre 10 temas esenciales en la gestión hoy, y explica para qué y cómo aplicarlas en sencillos pasos. Llamado a convertirse en libro de consulta rápida para todo directivo.
El mundo que viene
En el Mundo que viene, del autor Juan Martínez-Barea y de la editorial Planeta de Libros, con curiosidad y optimismo nos hace asomarnos a un futuro revolucionario, en el que la globalización, la hiperconectividad, la aceleración tecnológica y las economías emergentes posibilitarán que las fronteras desaparezcan.
El hombre en busca de Sentido
Este libro de Viktor Frankl y Editorial Herder habla sobre la capacidad humana de trascender las dificultades en entornos tremendamente hostiles y descubrir lo importante. Frankl, psiquiatra que fue internado en un campo de concentración, explica su experiencia y su descubrimiento del sentido como la mayor cualidad para la resiliencia.
El jardinero en la empresa
Es una fábula sobre el coaching para mejorar sus habilidades de César Piqueras y Editorial Profit. ¿Está sometido a una alta presión por la responsa-bilidad del nuevo puesto? ¿Las personas de su equipo son su máxima dificultad? Este libro enseña claves para liderar personas orientándose a su desarrollo, convirtién-dote en un directivo coach.
Inteligencia emocional
Esta es la serie Inteligencia Emocional: Felicidad, Resiliencia, Mindfulness y Empatía de Inteligencia Emocional de Harvard Business Review escrita por Daniel Goleman y otros especialistas. Reconocer y manejar las emociones en el trabajo es esencial para liderar en el mundo empresarial y conseguir la felicidad en el trabajo.
Usted S.A.
Este libro titulado Usted S.A. trata sobre la empleabilidad y el marketing personal. Inés Temple, la autora de este libro que ofrece el Grupo Norma Editorial entrega fórmulas por si necesita volverse más empleable. Este clásico de Temple lo enseñará a cómo convertirte en el gestor su propia marca y a agregar valor en su trabajo actual o futuro.
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En entornos corporativos, donde la confianza entre equipos se construye en los pasillos, esa degradación tiene un costo real
La Universidad del Cauca, en la antesala de su bicentenario, consolida su estrategia de regionalización al ampliar la cobertura, fortalecer su presencia en el Pacífico caucano y avanzar en una apuesta por la virtualidad
Plataformas como Slack, Universia, Yammer y About.me son algunas de las plataformas que ofrecen espacios internos y conexiones