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Cuando se postula para un trabajo, es fácil proyectar a Recursos Humanos (RH) como el enemigo mortal, o al menos como un obstáculo molesto a superar.
Pero trabajar con RH lo beneficiará en el proceso de contratación. La próxima vez que esté buscando trabajo considere hacer las siguientes tres cosas:ACEPTE EL FILTRO DE RH. Los gerentes que quieren hacer contrataciones usan a RH para eliminar a los candidatos no calificados y eso los hace ahorrar tiempo. Acéptelo como un paso necesario.EXPLIQUE POR QUÉ ES EL INDICADO. Enfóquese en demostrar por qué está calificado para el puesto en lugar de preocuparse en no ser eliminado.SEA RESPETUOSO. Piense en el futuro. Trate con respeto a los reclutadores, independientemente del resultado – tal vez lo consideren para otros cargos.
Se trata de implementar hábitos que diferencien lo que es importante y lo que no. Sin embargo, esto no recae solo en el individuo, las empresas también tiene un rol.
Uber y Cabify son algunas de las compañías que disponen de estos servicios. En 2024 esperan afianzar con énfasis esta solución
Se evaluaron más de 400 universidades, públicas y privadas, y se seleccionaron a las 57 mejores, estas se ubican en 53 posiciones
