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Y no solo el escritorio físico: Treseder sugiere que la gente puede crear carpetas donde meter todos los documentos aleatorios que probablemente están saturando el escritorio de su computadora, y solo conservar en la pantalla de inicio entre 8 y 12 aplicaciones de las más importantes.
El reclutamiento no es un proceso aislado de recursos humanos, es una función estratégica que define el futuro de la empresa. Contratar no es llenar vacantes, es elevar el nivel del equipo
Estas metodologías completan tareas con unas mejoras continuas, lo que genera una mejora en el desarrollo de los planes de las compañías
Una vez se escoja la finalidad, se recopila información para que la inteligencia artificial pueda ser entrenada. Además, se debe elegir un algoritmo de aprendizaje
