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Vincularse con los empleados aumenta un 19% el ingreso operacional y un 28% las ganancias por acción
Se acerca el Día Internacional de la Felicidad y LR de la mano de Pilar Ibáñez le trae los mejores consejos para tener empleados felices.
Reconocer a los trabajadores de su empresa es un de los factores más importante para cultivar una buena cultura organizacional. No reconocerlos aumenta la deserción y causa pérdida de talento.
Un buen pago, no es sinónimo de reconocimiento, es importante que los conozca, se acerque a ellos de manera persona y cree un vinculo con ellos, esto incrementa un 19% el ingreso operacional y aumenta en un 28% las ganancias por acciones. Vea reflejado en el rendimiento de su empresa la felicidad de sus empleados.
Se proyectan para el evento más de 300 entrevistas y una vinculación laboral de cerca de 9% de los participantes tras su finalización
El más reciente informe Talent Trends de Michael Page reveló que 44% de los empleadores admite que no sabe cómo identificar si un CV fue creado o modificado con IA
El estudio, realizado en ocho países con más de 2.400 trabajadores y 1.000 líderes empresariales, evidenció además que cuatro de cada diez empleados no tienen un plan profesional definido
