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Vincularse con los empleados aumenta un 19% el ingreso operacional y un 28% las ganancias por acción
Se acerca el Día Internacional de la Felicidad y LR de la mano de Pilar Ibáñez le trae los mejores consejos para tener empleados felices.
Reconocer a los trabajadores de su empresa es un de los factores más importante para cultivar una buena cultura organizacional. No reconocerlos aumenta la deserción y causa pérdida de talento.
Un buen pago, no es sinónimo de reconocimiento, es importante que los conozca, se acerque a ellos de manera persona y cree un vinculo con ellos, esto incrementa un 19% el ingreso operacional y aumenta en un 28% las ganancias por acciones. Vea reflejado en el rendimiento de su empresa la felicidad de sus empleados.
El estrés es la respuesta a la presión o exigencia excesiva, y se puede gestionar a partir de respiración, ejercicio y contacto con otros
No solo la automatización de procesos, también el cultivo del bienestar prometen ser la premisa para los empleos en el año entrante
