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Vincularse con los empleados aumenta un 19% el ingreso operacional y un 28% las ganancias por acción
Se acerca el Día Internacional de la Felicidad y LR de la mano de Pilar Ibáñez le trae los mejores consejos para tener empleados felices.
Reconocer a los trabajadores de su empresa es un de los factores más importante para cultivar una buena cultura organizacional. No reconocerlos aumenta la deserción y causa pérdida de talento.
Un buen pago, no es sinónimo de reconocimiento, es importante que los conozca, se acerque a ellos de manera persona y cree un vinculo con ellos, esto incrementa un 19% el ingreso operacional y aumenta en un 28% las ganancias por acciones. Vea reflejado en el rendimiento de su empresa la felicidad de sus empleados.
Según QS Global Rankings, los programas tienen herramientas que les permiten nutrir los currículos con habilidades asociadas con la IA
La IA ha demostrado ser una herramienta clave para las empresas, y también le permite a los trabajadores buscar empleos con modalidades flexibles