MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
Si hay alguien con personalidad difícil en la oficina, aplique los cuatro acuerdo
Este miércoles es el Día Internacional de la Felicidad y LR con los consejos de Pila Ibáñez, le ayudan a identificar y manejar personas con personalidad difícil para un mejor ambiente laboral.
Es posible encontrar gente con personalidad difícil en cualquier lugar, sin embargo es necesario tener una relación sana para el bienestar de toda la oficina, primero debe identificar estas personas, usualmente tienen estas características:
Monopolizan en tiempo de los demás
Pierden la calma con facilidad
Siempre tienen la razón
Para lidiar con este tipo de personas es necesario poner en práctica los cuatro acuerdos: no suponer, ser impecable con las palabras, no tomar nada personal y dar la mejor versión de usted. Con estos simples pasos podrá mejorar el ambiente laboral.
Tres de cada diez trabajadores de Bogotá está cursando en posgrado mientras que en Medellín la proporción es de 22% y Pasto 21%
El Cesa y la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, lanzaron una herramienta que permite obtener un índice de madurez de gobierno corporativo
