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Ha superado una conversación difícil. Tal vez pidió un aumento a su jefe o hizo comentarios duros a un compañero de trabajo. ¿Ahora qué? Antes de seguir adelante tómese tiempo para pensar en cómo salieron las cosas. Pregúntese: ¿Se siente orgulloso de cómo manejó la conversación? ¿O se siente avergonzado o decepcionado? ¿Cumplió con las metas que se fijó para la discusión? ¿Qué le gustaría haber hecho distinto? Esta reflexión le dará una idea sobre lo que debería hacer después (tal vez necesita sostener una conversación de seguimiento con la persona en cuestión) y lo ayudará a prepararse mejor para discusiones futuras.
Un estudio de THT a más de 41.000 colaboradores en Latinoamérica encontró que la paciencia, la escucha y la constancia son vitales para las relaciones laborales
La falta de reglas sobre la tecnología generativa está causando incertidumbre entre los trabajadores por el desconocimiento de los límites internos
La adopción de este modelo busca mejorar la eficiencia, el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores
