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Los puestos de trabajo fijos están terminando y aparecen tendencias innovadoras para ubicarse en las oficinas como el ‘beach toweling’ y el ‘hoteling’.
De acuerdo con un informe publicado en CNN en español, la asignación de escritorios ya se acabó y en su lugar, los trabajadores llegan a las instalaciones y ocupan cualquier espacio. El que quieran, y a partir de él desarrollan todas sus funciones.
El orden de la oficina entonces se parecerá a una playa en la que, quien llega extiende su toalla y hace lo que debe o lo que necesita sin que haya ningún problema.
Como variable a esta tendencia aparece el ‘hoteling’. Esta forma de organización en las empresas hace que los empleados reserven su espacio con un día de anticipación y así ya saben desde dónde van a realizar sus labores el día siguiente.
Según al CNN tanto el ‘hoteling’ como el ‘beach toweling’ no son nuevos y cada día tienen más acogida dentro de las compañías, que además permiten a sus empleados teletrabajar.
De acuerdo con los expertos, esto, al igual que la posibilidad de trabajar desde la casa, o desde otra parte que no es el edificio de la empresa, incrementa la productividad y contribuye, además, a bajar la contaminación si es que se desplaza en automóvil.
Cali Yost, estratega especializado en sitios laborales, responsable de la empresas Work+LifeFit, dijo a la CNN que no cree que las empresas transiten hacia el ‘hoteling’ y esperen que todos acudan todos los días de la semana a la oficina.
La clave de estas tendencias también está en volver estas prácticas en ahorros.
Entre los síntomas más comunes de un empleado conflictivo se encuentran la falta de colaboración y la defensa constante de sus acciones
En cuanto a los salarios de la gerencia media y alta de las empresas, 52,7% ajustarán los ingresos en línea con los datos de inflación
