MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Agregue a sus temas de interés
El pasado enero la firma anunció una iniciativa que animaba a sus profesionales a que no trabajen los fines de semana libres, siempre que no haya un acuerdo inminente que cerrar. Las nuevas reglas se aplican a todo el personal, desde los analistas a los directores generales.
Esta iniciativa, denominada “bajen los lápices”, es algo nunca visto en el caso de un poderoso icono de Wall Street, donde las semanas de 100 horas de trabajo son consideradas por algunos como una insignia de honor y temidas por otros como un aspecto anticuado de la tarea, que conduce al agotamiento precoz del personal.
“En última instancia resulta determinante el desarrollo de personas que entiendan la firma y su cultura”, aseguró Carlos Hernández, director de banca global de JPMorgan, quien añade que “esto no significa poner la compañía patas arriba”.
Plataformas como Slack, Universia, Yammer y About.me son algunas de las plataformas que ofrecen espacios internos y conexiones
En entornos corporativos, donde la confianza entre equipos se construye en los pasillos, esa degradación tiene un costo real
La Universidad del Cauca, en la antesala de su bicentenario, consolida su estrategia de regionalización al ampliar la cobertura, fortalecer su presencia en el Pacífico caucano y avanzar en una apuesta por la virtualidad
