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ALTA GERENCIA Halagar al jefe puede predisponerlo a una caída
miércoles, 6 de marzo de 2013
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LR

Un aumento de una desviación estándar en la cantidad de trato halagüeño y congraciante que recibe un CEO aumenta 64% la probabilidad de que lo despidan, según Sun Hyun Park y James D. Westphal, de la Universidad de Michigan, e Ithai Stern, de la Universidad de Northwestern.

Los halagos inflan la opinión de los líderes sobre sus habilidades e impiden que hagan cambios de cara a desempeño corporativo deficiente. En el estudio, colegas y subordinados cercanos admitieron haber dicho un promedio de 3,64 cosas a su CEO en un periodo de 12 meses felicitándolos en formas que exageraban ligeramente el conocimiento de los líderes sobre cuestiones estratégicas, informan los investigadores.