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Estos son los puestos de trabajo que crecerán y disminuirán en los póximos cinco años
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El Foro Económico Mundial aseguró en su informe, que crearán 170 millones de nuevas funciones y saldrán 92 millones
El Foro Económico Mundial publicó su conocido informe sobre el futuro del empleo 2025, en el que reveló que la desorganización del empleo equivaldrá a 22% de los puestos de trabajo en 2030. Esto se dará por la creación de 170 millones de nuevas funciones y el desplazamiento de 92 millones, lo que supondrá un aumento neto de 78 millones de empleos.
Los avances tecnológicos, los cambios demográficos, las tensiones geoeconómicas y las presiones económicas, son los principales motores de estos cambios, que reconfigurarán sectores y profesiones en todo el mundo.
Basándose en datos de más de 1.000 empresas, el informe destaca que la brecha de habilidades sigue siendo el principal obstáculo para la transformación empresarial en la actualidad. Cerca de 40% de las habilidades necesarias en el trabajo están en proceso de cambio y 63% de los empleadores señalan este hecho como la mayor barrera a la que se enfrentan.
Mientras que se espera un aumento significativo en la demanda de habilidades tecnológicas como inteligencia artificial, big data y ciberseguridad, las habilidades humanas, como el pensamiento creativo, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad, seguirán siendo esenciales. La combinación de ambos tipos de competencias será cada vez más vital en un mercado laboral que evoluciona rápidamente.
Las áreas de primera línea y los sectores clave, como la salud y la educación, serán los que experimenten el mayor crecimiento en términos de empleo hacia 2030. Al mismo tiempo, los avances en inteligencia artificial y energías renovables están transformando el mercado laboral, impulsando la demanda de roles tecnológicos y especializados, mientras que otras ocupaciones, como la de diseñador gráfico, podrían disminuir.
“Tendencias como la IA generativa y los rápidos cambios tecnológicos están trastornando las industrias y los mercados laborales, creando tanto oportunidades sin precedentes como profundos riesgos”, dijo Till Leopold, jefe de trabajo, salarios y creación de empleo del Foro Económico Mundial.
Además, agregó que “llegó el momento de que las empresas y los gobiernos trabajen juntos, inviertan en competencias y construyan una fuerza laboral mundial que sea equitativa y resiliente”.
“Va a haber un crecimiento importanteen los trabajos de cuidado, la poblaciónse está envejeciendoy los adultos mayores necesitan cuidados”.
El Foro Económico Mundial estableció que los empleos que más van a crecer a 2030 son: trabajadores agrícolas, conductores de camiones ligeros o servicios de reparto, y desarrolladores de software y aplicaciones. Para completar el top 5, están los encargados de la construcción y los vendedores de comercios.
Por el contrario, según el estudio, entre los puestos de trabajo en declive están: los cajeros, los asistentes administrativos y secretarios ejecutivos, conserjes de edificios, limpiadores y amas de llaves y los registradores de materiales y almacenistas.
Juliana Morad, directora del observatorio laboral de la Universidad Javeriana, explicó que los trabajos que más rápidamente se van a ver reemplazados son los repetitivos, ya que pueden generarse rápidamente procedimientos tecnológicos que los reemplacen de forma manual e intelectual, y que no necesitan creatividad.
“Va a haber un crecimiento importante en los trabajos de cuidado, esto se debe a que hay una realidad y es que la población se está envejeciendo y los adultos mayores necesitan cuidados. Esto va a hacer crecer la demanda de trabajo de cuidados en la salud, acompañantes, etc. y ahí se puede desplegar un universo de oferta de servicios muy importante. Hay países incluso concentrados en la recepción de mano de obra dedicada al cuidado”, señaló Morad.
Las funciones de primera línea, como los trabajadores agrícolas, los conductores de reparto y los obreros de la construcción, son las que más crecerán. Se espera que los avances en inteligencia artificial, robótica y sistemas energéticos -sobre todo en energías renovables e ingeniería medioambiental- aumenten la demanda de puestos especializados en estos campos.
Por otra parte, puestos como los de cajero y auxiliar administrativo siguen siendo los que más rápidamente disminuyen, ya que la IA generativa está reconfigurando rápidamente el mercado laboral.
