.
Las carreras que ganan terreno con el auge tecnológico
TECNOLOGÍA

Estas son las carreras que ganan terreno con el auge tecnológico en los próximos años

viernes, 21 de noviembre de 2025

Las carreras que ganan terreno con el auge tecnológico

Foto: Gráfico LR

Según el informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial, cerca de 85% de los empleos que existirán en 2030 aún no han sido inventados

En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, el futuro del mercado laboral parece incierto. Según el informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial, cerca de 85% de los empleos que existirán en 2030 aún no han sido inventados. Por esta razón, entender cuáles son las profesiones en auge se convierte en una brújula esencial para quienes buscan estabilidad laboral en el futuro; con este panorama, elegir una carrera ya no se trata de seguir tendencias, sino de entender hacia dónde se mueve realmente el mundo.

Dentro de este contexto, hay profesiones que están ganando terreno y que se proyectan como importantes del empleo en los próximos años.

Entre las más destacadas se encuentra la ciencia de datos, una disciplina que ayuda a interpretar la gran cantidad de información que se produce en el día. Además, carreras enfocadas a la seguridad informática ganan terreno, ya que van de la mano con el auge de la tecnología y permiten entender y proteger lo que más vale hoy en día: los datos.

Lo mismo ocurre con la inteligencia artificial y la ingeniería de software, áreas que siguen expandiéndose globalmente gracias al desarrollo de nuevas aplicaciones, robots, plataformas y herramientas digitales que hacen parte de la vida cotidiana.

Sin embargo, pese a que la tecnología seguirá siendo la herramienta más importante en el mundo, carreras como el diseño interactivo también se vuelven importantes debido a que buscan mejorar la experiencia de quienes usan apps y páginas web, lo cual la convierte en una carrera valiosa en el mundo. Adicionalmente, profesiones enfocadas hacia los agronegocios, desarrollo sostenible y la educación ambiental se vuelven fundamentales frente a la crisis climática y el crecimiento de las energías renovables.

Este auge se da debido a que el mundo enfrenta retos urgentes ligados al cambio climático, la seguridad alimentaria y la transición a energías más limpias, lo que impulsa la demanda de profesionales capaces de proponer soluciones responsables e innovadoras; estas áreas no solamente buscan transformar la manera en que se producen los alimentos o se gestiona el medio ambiente, sino también generar modelos sostenibles que se adapten al crecimiento poblacional.

Por último, las lenguas extranjeras continúa siendo una gran apuesta; por otro lado, el marketing digital continúa en ascenso, impulsado por el comportamiento de millones de usuarios que consumen, aprenden y compran a través de internet hoy en día.

Además, las empresas buscan cada vez más personas capaces de comunicarse en diferentes idiomas y desenvolverse en entornos multiculturales, mientras que el marketing digital sigue creciendo gracias al comportamiento de millones de consumidores que interactúan diariamente en internet. Por esta razón, entender cómo se mueve el usuario, qué lo motiva y cómo se comporta en plataformas digitales se ha convertido en una habilidad fundamental para las marcas que quieren mantenerse competitivas.

En un mundo lleno de tantas transformaciones, elegir una carrera implica mirar más allá del presente. El futuro laboral será diferente a lo que se conoce hoy en día, por ello hay carreras que serán importantes en el futuro y otras que, pese a que probablemente no se conocen, se adaptarán a la tecnología; a pesar que muchas profesiones aún no existen, las tendencias actuales muestran ciertos caminos ya que, la tecnología parece seguir marcando el ritmo, además, la sostenibilidad y las habilidades humanas empezarán a ganar protagonismo.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE ALTA GERENCIA

Laboral 09/09/2026

Seis de cada 10 trabajadores en el territorio nacional preferirían un modelo de trabajo híbrido

Solo 10,44% afirmó que escogería trabajar todos los días desde la oficina, mientras que 26,94% se inclinaría por un modelo remoto en el que la asistencia a la sede sea opcional

Laboral 09/09/2026

Casi todos los ejecutivos prevén recortes de personal por IA en próximos años

El estudio Global Talent Trends 2026 de Mercer revela una profunda brecha entre las ambiciones de rentabilidad tecnológica de las empresas y el agotamiento de la fuerza laboral