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13% Los cambios salariales y de productividad de la última década significan que a las empresas ahora les cuesta menos contratar trabajadores en Alemania que en España, informa Morten Olsen, de la Escuela de Negocios IESE.
Entre 2000 y 2008, la tasa de productividad de Alemania se incrementó 13%, mientras que la de España sólo se elevó 5 %. Al mismo tiempo, la paga de los trabajadores españoles creció 38 %, mientras que la compensación de los trabajadores alemanes sólo aumentó 12 %. Olsen cuestiona la pertinencia de las medidas de austeridad propuestas recientemente en España, diciendo que los problemas estructurales de la economía del país son más preocupantes que el déficit público.
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