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A los perfeccionistas no les gusta revelar sus debilidades, lo que hace que sean especialmente difíciles de asesorar. ¿Qué debe hacer un mentor? Enfoque el tutelaje en afirmación, validación, estímulo y apoyo. Exprese aprecio por la persona, no por su desempeño. Y cuando los perfeccionistas se queden cortos o crean que han fallado, ayúdelos a cultivar un sentido de curiosidad e investigación sobre lo que salió mal, y ofrezca enfoques para seguir adelante. Deles permiso para cometer errores revelando sus propias pifias. Enséñeles cómo aprendió y creció profesionalmente a partir de ellas. Y demuestre que está bien no saber todas las respuestas. Puede ser útil decir: “No lo sé, pero averigüémoslo juntos”.
Entre 2014 y 2024, los estudiantes inscritos pasaron de 87.784 a 122.784. Estos programas se identifican por ser más cortos y con menos componente de investigación
La educación posgradual debe ser integral, que desarrolle el pensamiento crítico, la ética, la empatía y el liderazgo; el país requiere profesionales que, además de ser competentes, sean buenos ciudadanos
El regreso en universidades de alto prestigio, como Wharton y Harvard, está por encima de 90%, pero los expertos dicen que es una decisión estratégica, no aspiracional
