.
Cesa
EDUCACIÓN

El programa de administración del Cesa logró la acreditación internacional del Efmd

lunes, 10 de abril de 2023

El Colegio de Estudios Superiores de Administración (Cesa) hace parte de los cuatro latinoamericanos con esta acreditación

Cristian Moreno Garzón

El Colegio de Estudios Superiores de Administración (Cesa) obtuvo la acreditación internacional entregada por European Foundation for Management Development (Efmd) para su programa de Administración de Empresas.

Solo cuatro facultades en Latinoamérica cuentan con esta acreditación, lo que supone un importante reconocimiento para la institución. “La acreditación internacional Efmd es un gran hito en el propósito que tenemos de fomentar el desarrollo de Colombia y la región, jugando un papel determinante en el ecosistema productivo y acompañando a los líderes en su formación a lo largo de la vida”, expresó Emilia Restrepo Gómez, rectora del Cesa.

El Cesa es una universidad monodisciplinar, esto significa que la institución ofrece solo un programa de pregrado en Administración de Empresas, que ya ha graduado más de 4.000 estudiantes. El pregrado se divide en cuatro profundizaciones en los semestres finales: emprendimiento, sostenibilidad, estrategia y analítica avanzada.

“Con la creación de los énfasis y una malla curricular que da gran importancia al desarrollo de habilidades socioemocionales, estamos asegurando las mejores condiciones para la formación de los líderes empresariales de hoy, con las herramientas del futuro”, agregó la Rectora, quien también exaltó la labor de estudiantes, profesores, egresados y equipo administrativo.

Conozca los beneficios exclusivos para
nuestros suscriptores

ACCEDA YA SUSCRÍBASE YA

MÁS DE ALTA GERENCIA

Laboral 17/12/2025

Banco de Occidente y Hilton, entre los mejores lugares para trabajar según Gptw

Informe agrupa a las empresas por tamaño, desde las que tienen 100 colaboradores hasta organizaciones más de 1.500 empleados

Información institucional 17/12/2025

Reskilling y upskilling, qué son y cómo fortalecen las habilidades de los empleados

Estas son formas en las que las empresas mejoran a sus empleados con formación en diferentes habilidades o que reciclan su potencial en otro tipo de cargo