Catalina Gómez es administradora de empresas de la Universidad del Rosario y cuenta con una especialización en Finanzas de la Universidad de los Andes. Cuenta con una amplia trayectoria en el sector agrícola y ha desarrollado su carrera profesional durante los últimos 25 años en compañías como Bayer. Además, cuenta con certificación en Liderazgo de Mujeres en Juntas Directivas del CESA.
A lo largo de su carrera, ha ocupado posiciones de creciente responsabilidad, como experiencia al cliente para el Norte de Latinoamérica en el área de marketing, entre ellas gerente de Soporte al Producto, gerente de Ventas para Colombia, Ecuador y Perú, y gerente Comercial para Venezuela, consolidando una visión integral del negocio y un profundo conocimiento de los mercados de la región.
La llegada de Catalina Gómez se da en un momento clave para Bayer en Colombia, mercado que representa cerca del 60% de las ventas agrícolas de la compañía en la región y donde activos como el centro de innovación en La Tupia y la planta de producción en Barranquilla anclan una operación de largo plazo. La compañía avanza hacia la evolución de su portafolio agrícola con más de 8 nuevas soluciones previstas para cultivos como papa, tomate, arroz, café y flores en los próximos 10 años. Todo esto integrando innovación científica, herramientas digitales y analítica avanzada para responder de forma más precisa a los desafíos del campo colombiano. Este enfoque está alineado con la visión de agricultura regenerativa de Bayer, que busca producir más con menos, restaurando la salud del suelo y fortaleciendo la resiliencia de los sistemas agrícolas.
En su nuevo rol, Catalina liderará la estrategia comercial de Crop Science en Colombia y Ecuador con un foco claro en impulsar el crecimiento sostenible del negocio, acompañando a los agricultores con soluciones innovadoras que mejoren la productividad, la rentabilidad y la toma de decisiones en campo, al tiempo que generan un impacto positivo en las comunidades rurales. Su gestión contribuirá directamente a la misión de Bayer de “Salud para todos, Hambre para nadie”, conectando desempeño comercial con impacto social y ambiental.
Credicorp Capital en Colombia anunció que Cristian Cruz fue nombrado como nuevo presidente de Credicorp Capital Fiduciaria a partir del 1 de julio de 2026. Cruz reemplazará a Ernesto Villamizar, quien estuvo 15 años liderando la organización.
Durante su Presidencia, Ernesto Villamizar fue clave en la consolidación de la operación de la Fiduciaria de Credicorp Capital en Colombia, liderando importantes avances orientados a generar valor sostenible para sus clientes.
“Me siento orgulloso y me retiro con la satisfacción de que durante los últimos 15 años logramos insertar a la Fiduciaria en espacios de valor, convirtiéndola en pieza clave para el desarrollo de Colombia. Soy un convencido de que Credicorp Capital Fiduciaria, ahora bajo la dirección de Cristian Cruz, continuará trabajando día a día por impulsar el bienestar que contribuye a un mañana sostenible e inclusivo”, agregó Ernesto Villamizar, presidente de Credicorp Capital Fiduciaria.
Cristian Cruz, quien actualmente se desempeña como director Legal de Credicorp Capital en Colombia, es abogado de la universidad Javeriana con especialización financiera de la Universidad de Los Andes y Maestría (LLM) en Derecho Financiero de Boston University; cuenta con más de 22 años de experiencia en el sector financiero y regulatorio.
A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado en entidades como ING Pensiones y Cesantías, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y la Unidad de Regulación Financiera, participando en procesos clave de regulación del sector bancario, fiduciario y de mercado de valores. Asimismo, ha trabajado en firmas de abogados asesorando entidades financieras y del mercado de capitales.
“Asumo este reto con un profundo sentido de responsabilidad y compromiso. El sector fiduciario en Colombia se encuentra en una etapa de transformación estructural, impulsada por la evolución de los negocios fiduciarios, vehículos de inversión y las alternativas de financiamiento. Este contexto exige una coordinación efectiva entre distintos entes del sector privado y público como reguladores y supervisores, para acompañar y estructurar proyectos estratégicos que impulsen el desarrollo del país”, comentó Cristian Cruz, nuevo presidente de Credicorp Capital Fiduciaria.
Como parte del proceso de transición, la organización definió un plan estructurado de empalme y acompañamiento con el objetivo de garantizar una transición ordenada y sostenible, manteniendo la continuidad en el servicio y el relacionamiento con clientes, aliados y grupos de interés.
“A Ernesto Villamizar le agradecemos profundamente su liderazgo y contribución durante estos años y le deseamos los mejores éxitos. Su conocimiento del negocio, cercanía con clientes y equipos, así como su visión estratégica, fueron fundamentales para consolidar a Credicorp Capital Fiduciaria como una de las organizaciones más relevantes del sector en Colombia”, concluyó Héctor Juliao, country manager de Credicorp Capital Colombia.
Vale la pena destacar que Villamizar continuará siendo parte de la Junta Directiva de las líneas de negocio Fiduciaria y Corporación Financiera, así como de los comités de Gobierno como Auditoría, Riesgos y comité de negocios.
Vertiv, multinacional especializada en infraestructura digital crítica, anunció que Frieda He se incorporó a la compañía como Chief Procurement Officer, CPO). Liderará la organización global de compras de Vertiv, con enfoque en fortalecer la resiliencia de la cadena de suministro, habilitar el crecimiento, optimizar costos y valor, e impulsar la calidad de los proveedores en todo el portafolio, incluyendo soluciones integrales de energía y gestión térmica para centros de datos, redes de comunicación y aplicaciones comerciales e industriales.
Frieda cuenta con cerca de dos décadas de experiencia global en liderazgo de compras y cadena de suministro en las industrias automotriz y de electrificación. En su rol más reciente, entre diciembre de 2023 y marzo de 2026, se desempeñó como Chief Procurement Officer y miembro del equipo de dirección del grupo en Polestar. Supervisó más de US$3.000 millones en gasto global anual en materiales directos e indirectos, calidad de proveedores, programas industriales de I+D, gestión de costos y bienes raíces globales, liderando equipos globales multifuncionales y promoviendo ahorros, gobernanza y transformación empresarial en contextos de disrupción.
“Frieda He es una líder global comprobada con amplia experiencia en la construcción y escalamiento de cadenas de suministro resilientes”, afirmó Gio Albertazzi, CEO de Vertiv. “Su experiencia en entornos de compras multinacionales complejos y su historial generando disciplina operativa y creación de valor serán clave a medida que Vertiv continúa expandiéndose para responder a la creciente demanda impulsada por la IA y la infraestructura digital de alta densidad”.
Antes de Polestar, Frieda ocupó diversos cargos de liderazgo en Volvo Cars, incluyendo vicepresidenta y responsable global de compras de propulsión y sostenibilidad, donde lideró una organización con más de 9 mil millones de dólares en gasto anual y desempeñó un papel clave en la transformación hacia la electrificación. Su experiencia incluye la gestión de cadenas de suministro en escenarios de disrupción global, fortalecimiento de la calidad de proveedores, cumplimiento regulatorio y soporte a transacciones estructurales y joint ventures. Al inicio de su carrera, ocupó roles en China y Asia-Pacífico.
“Estoy entusiasmada de unirme a Vertiv en un momento tan transformador para la industria de infraestructura digital”, señaló Frieda He. “El rol de Vertiv en el ecosistema global de centros de datos representa una oportunidad única para generar valor a través de alianzas sólidas, excelencia operativa y cadenas de suministro responsables y resilientes”.
Frieda es licenciada en estudios generales y comercio por Northeast Normal University (China) y cuenta con un Executive MBA de la University of Oxford (Inglaterra).
Motorola Solutions anunció a Rafael Fernández Feo como nuevo Vicepresidente de Ventas para Mercados Comerciales en América Latina. Con más de 20 años de trayectoria en la organización, Rafael aporta una combinación única de profundidad técnica y visión de negocio. Ingeniero Electrónico por la Universidad Nueva Esparta de Caracas y un Tech MBA por la Universidad de Barcelona / OBS Business School, su experiencia incluye ingeniería de campo y el liderazgo de programas de canales en países como México, Colombia, Venezuela y recientemente la región norte de América Latina.
Su llegada es clave para continuar profundizando la relación con clientes y asegurar una transición centrada en la innovación; así como llevar el negocio al siguiente nivel de crecimiento e implementaciones de ecosistema impactando la seguridad y productividad de las empresas. Su trabajo será colaborar de cerca con una red de más de 642 socios de negocio y 22 distribuidores especializados para firmar nuevos proyectos comerciales sostenidamente y ayudar al sector empresarial en su proceso de modernización de infraestructura y eficiencia operativa para competir mejor en sus mercados. Adicionalmente, pondrá foco en la capacitación de los canales y las tecnologías de la compañía que, potenciadas por la adopción de IA, los datos y la automatización, están reinventando todo.
Este relevo ocurre en un contexto de transformación para el sector: industrias latinoamericanas demandan convergencia real en comunicaciones, software y servicios para interoperar e integrar fácilmente con otras tecnologías en plataformas inteligentes y escalables.
The Walt Disney Company Latin America designó a Henri Ringel como senior vice president & general manager para Centro y Sudamérica. En este rol, reportará directamente a Martín Iraola, president of The Walt Disney Company Latin America y continuará desempeñándose como Head of Content Sales and Acquisitions para Latinoamérica, siendo responsable del desarrollo de alianzas estratégicas, la comercialización de contenido, la gestión de licencias y la expansión de colaboraciones de branded content.
Ringel va a liderar las operaciones de Disney en mercados en los que la compañía ya tiene una sólida conexión con los consumidores y donde la empresa ve un importante potencial de crecimiento.
Además, cuenta con más de años de 25 años de trayectoria en The Walt Disney Company. Ha tenido un rol clave en el desarrollo y fortalecimiento del negocio de ventas de contenido, transformándolo en una operación altamente exitosa con amplia distribución en plataformas de VOD transaccional, pay-per-view, televisión por cable premium y básica, así como televisión abierta. Más recientemente, también ha sido fundamental en la definición de la estrategia de adquisición de contenidos para Direct-to-Consumer.
En etapas anteriores de su carrera, Henri lideró el área de ventas publicitarias de Discovery Channel Latin America, donde estableció la infraestructura regional del negocio de ventas publicitarias y logró un sólido crecimiento de los ingresos. Inició su carrera en televisión en CBS Cable, trabajando con señales emblemáticas como CBS Telenoticias y CMT Latin America, y anteriormente trabajó en relaciones públicas en Fleishman-Hillard.
“Con este nuevo rol estamos fortaleciendo nuestra habilidad de operar con mayor proximidad a nuestros consumidores y clientes en la región”, dijo Martín Iraola, President, The Walt Disney Company Latin América. “El liderazgo de Henri será fundamental para impulsar un enfoque más comprometido y estratégico en estos mercados de gran potencial”.
Organización Corona, empresa matriz de Corona Industrial y Sodimac Colombia, anunció que, como resultado del proceso de sucesión previamente informado, Miguel Pardo Brigard fue designado como su nuevo presidente. El ejecutivo asumirá el cargo a partir del 1 de julio de 2026.
Pardo es administrador de empresas de la Universidad de los Andes, cuenta con un MBA de la Thunderbird School of Global Management y estudios de alta gerencia en Harvard Business School. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en los sectores bancario, industrial y de aviación.
Vinculado a Sodimac Colombia desde 2007, se desempeñó como gerente financiero y gerente de operaciones, antes de asumir la Gerencia General en 2012. Desde ese cargo lideró la expansión de la red de tiendas Homecenter en el país, impulsó la transformación digital del negocio y consolidó su posición como el principal retailer de materiales para la construcción y el mejoramiento del hogar en Colombia.
El Consejo Corporativo de Organización Corona destacó el nombramiento. “Damos la bienvenida a Miguel Pardo a esta nueva responsabilidad. Confiamos en que su visión estratégica, su trayectoria en la compañía y su compromiso con Corona contribuirán al desarrollo y crecimiento de la organización. Reiteramos nuestro agradecimiento a Roberto Junguito por su liderazgo y contribución durante los años en los que estuvo al frente de la compañía”, señaló la compañía.
El proceso de transición y empalme iniciará el 19 de mayo. Durante este periodo, Roberto Junguito continuará al frente de la organización hasta el 1 de julio, fecha en la que Miguel Pardo asumirá formalmente la presidencia.
Marc Murtra, el presidente ejecutivo de Telefónica, ha nombrado a Alfonso Gómez, hasta ahora presidente de Telefónica Hispanoamérica, como nuevo CEO de Movistar+, en una decisión adoptada hoy por el consejo de administración de la empresa de televisión controlada por la operadora de telecomunicaciones. Gómez asumirá el puesto en sustitución de Daniel Domenjó, que fue nombrado hace un año. La operadora ha llegado aun acuerdo con Domenjó, un especialista en producción de contenidos que no estaba cómodo en el puesto de gestor, según señalan fuentes conocedoras. Domenjó pretendía hacer en Movistar + otro tipo de proyecto, más personal, que no encajaba con los planes de la operadora.
El nombramiento de Alfonso Gómez aprovecha que el directivo de Telefónica había visto como su responsabilidad había quedado reducida al mínimo. Gómez ha estado vinculado a la operadora durante dos décadas, pero su último cargo era el de responsable de Hispanoamérica, es decir, del negocio latinoamericano con la excepción de Brasil. Pero este negocio se ha vendido aceleradamente en los últimos trimestres con la desinversión de seis filiales -Argentina, Perú, Colombia, Ecuador, Uruguay y más recientemente México- y ya solo mantiene el control de la filial de Venezuela y sólo debido a las dificultades para vender el activo por la incertidumbre política que reina en el estado caribeño.
El relevo de Domenjó por Gómez, adelantado por El Economista y confirmado por Expansión, supone un giro hacia la gestión operativa y el control financiero según señalan fuentes conocedoras. Gómez Palacio, de nacionalidad colombiana, cuenta con una trayectoria de dos décadas en la compañía, donde ha ocupado puestos de alta responsabilidad, incluyendo la dirección de Telefónica Colombia, antes de asumir la responsabilidad global para Hispanoamérica.
Gómez es abogado por la Pontificia Universidad Javeriana, con formación en Ciencias Políticas, fiscalidad y alta dirección, inició su carrera en el sector telco en 1998. A lo largo de su trayectoria ha ocupado posiciones clave, como la presidencia de la compañía estatal Telecom en Colombia, liderando su transformación, y posteriormente la dirección de Telefónica en el país durante una década.
Movistar Plus+ cerró el año pasado con 3,9 millones de suscriptores, incluidos tanto los clientes de IPTV como los usuarios OTT, tras ganar 278.000 nuevos abonados, lo que supone un crecimiento interanual del 7,9% y tres veces más que las altas netas cosechadas en 2024.
STF Group anuncia oficialmente el inicio de su nueva etapa estratégica llamada “Nuevo Capítulo”, una transformación integral que redefine su estructura, su modelo de negocio y su visión de futuro.
Al frente de esta nueva etapa se sitúa un tándem estratégico formado por dos personas con un amplio conocimiento y grandes éxitos liderando compañías de moda.
Por un lado, continúa al frente de la compañía su fundador y Presidente, Carlos Alberto Acosta Hazzi, quien reafirma así su compromiso con el crecimiento, expansión y profesionalización del grupo y a su lado encontramos a Eduardo Martín Cardona un reconocido ejecutivo internacional que se incorpora a STF Group como Vicepresidente Corporativo, cuya llegada marca el inicio de una profunda transformación estructural.
Eduardo Martín Cardona es uno de los mayores expertos internacionales en retail con una carrera de más de tres décadas en el sector retail, moda y gestión corporativa, reconocido por su liderazgo humanista centrado principalmente en conseguir resultados a través de las personas bajo su lema “Todos queremos que nos quieran”.
Eduardo Martín Cardona ha ocupado posiciones clave de alta dirección desde donde ha liderado procesos de crecimiento, expansión y modernización en compañías de primer nivel.
Entre los cargos más destacados de su trayectoria se encuentran posiciones directivas dentro del Grupo Inditex en el que permaneció 14 años, donde llego a ser Director de Zara España y contribuyó al nacimiento , crecimiento y expansión de marcas como Pull & Bear, Lefties y Zara Home, además fue Director General de la prestigiosa marca de moda española de alta costura Victorio & Lucchino, Gerente y Administrador en MediaMarkt, Vicepresidente y COO de Noritex, Consejero Delegado y CEO de Vivofacil y Board Member en Grupo Corp, entre otros.
Su perfil combina disciplina estratégica, enfoque en resultados y una convicción clara: “el crecimiento sostenible se construye desde las personas, la innovación y la tecnología”. Su filosofía de trabajo combina humildad con una visión centrada en las personas, innovación constante y liderazgo colaborativo, convencido de que “los mejores resultados se logran cuando los equipos se sienten valorados y empoderados”, una perspectiva que comparte en su labor docente y formativa en mas de 12 escuelas de negocio en Europa y Centroamérica y en conferencias y foros internacionales de retail a nivel internacional.
Su llegada a STF Group impulsará, además, una transformación digital integral que consolide a la compañía como referente en innovación.
La compañía mantiene hoy presencia en 11 países a través de más de 450 puntos de venta, con México como uno de sus mercados estratégicos. En el país, STF Group ha consolidado una presencia relevante con 41 puntos de venta. Esta escala, posiciona a México como uno de los mercados con mayor dinamismo dentro de su operación regional y eleva la exigencia sobre la eficiencia y ejecución comercial.
“Nuevo Capítulo” de STF Group no solo representa una reestructuración interna sino una reinvención estratégica, es una grandísima apuesta por posicionar a la compañía como uno de los grandes referentes de moda en América Latina, con estándares internacionales en gestión, tecnología de última generación y experiencia de marca con una red de tiendas completamente renovada, lo que implicará una inversión de mas de 10 millones de dólares en los próximos tres años.
“Es un momento relevante para la compañía. Existe una base sólida sobre la cual seguir construyendo, con foco en la operación y en la evolución del negocio en los distintos mercados como México, donde la expansión se acompaña de una relación cercana con un consumidor que ya nos reconoce y prefiere”, comentó Eduardo Martín Cardona, Vicepresidente Corporativo de STF Group.
En México, el mercado se posiciona como uno de los principales motores de crecimiento para STF Group en el corto plazo, impulsado por la expansión de su red comercial y una estrategia enfocada en fortalecer su posicionamiento en el país.
La Cámara Colombiana de la Energía, CCEnergía, comunicó la designación de su nueva mesa directiva. La elección se llevó a cabo durante la sesión de la primera Junta Directiva, tras haber sido este órgano elegido por la Asamblea General de Afiliados el pasado mes de marzo.
Como resultado de esta sesión, el señor Carlos Augusto Ramírez, representante de la empresa afiliada Iamsa, ha sido nombrado nuevo Presidente de la Junta Directiva para el periodo 2026-2028. "Le damos la más cordial bienvenida, destacando su liderazgo y total disposición para trabajar de manera armónica y articulada en favor de los objetivos estratégicos y el cumplimiento de los fines del gremio", manifestó la Cámara.
La Cámara Colombiana de la Energía expresó su agradecimiento a la Junta Directiva saliente, que estuvo encabezada por el Ingeniero Luis Freyder Posso. Su visión y compromiso durante el periodo anterior fueron fundamentales para el fortalecimiento del gremio y el posicionamiento de la industria energética ante los desafíos nacionales.
Composición de la Junta Directiva posesionada
Con la elección de su presidente, se consolida la gestión de la Junta Directiva recientemente posesionada, la cual integra a destacadas empresas del sector. El cuerpo directivo para este bienio queda conformado por las siguientes empresas y representantes:
Miembros Principales
Carlos Augusto Ramírez G. – IAMSA S.A. (Presidente)
Daniel Mauricio Jaimes Rueda – FYR Ingenieros Ltda.
José Enrique Jaimes B. – J.E. Jaimes Ingenieros S.A.S.
Luis Freyder Posso – GERS S.A.S.
Ana Elvira Ochoa Pacheco – Cummins de los Andes S.A.
Miembros Suplentes
Nicolás Morantes Segura – CIDET.
Víctor Gasca – CU Conectores S.A.S.
Karen Roldán – Legrand Colombia S.A.
Jairo Chaves – Proeléctricos – Soluciones MDS SAS.
Salomón Ortiz – Orvisa Comunicaciones.
La Cámara Colombiana de la Energía dio la bienvenida a este equipo, cuya labor será fundamental para orientar los objetivos estratégicos del gremio, promover el desarrollo técnico y fortalecer la representatividad de sus afiliados ante los retos actuales del sector energético nacional.
Cioccia cuenta con una amplia experiencia dentro de Delta, compañía a la que se incorporó hace una década como prospectora corporativa para Sudamérica de habla hispana.
A lo largo de su carrera en la aerolínea, ha desempeñado distintos roles, entre ellos, gerente de Cuentas Corporativas Regionales para Cuentas Multinacionales de América Latina y el Caribe, gerente de Proyecto para el equipo regional de América Latina y el Caribe y gerente de Ventas de Cuentas Corporativas para Argentina.
“Estoy muy emocionada de iniciar esta nueva etapa para impulsar la proyección de Delta Air Lines, además de en Argentina, ahora en Chile, Paraguay y Uruguay”, comentó Cioccia. “Con la inclusión de Argentina en el joint venture el año pasado, continuaremos consolidando la conectividad y los beneficios compartidos en estos cuatro mercados”.
