Grupo Eulen anuncia el nombramiento de Giovanna García como nueva Directora de Recursos Humanos para Colombia. Su llegada responde al compromiso de la compañía por fortalecer su gestión del talento, consolidar el liderazgo interno y continuar avanzando en el plan estratégico nacional.
Con estudios en la Universidad Central (Colombia) y en el Centro de Estudios Financieros (España), Giovanna García cuenta con 20 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, desarrollada en compañías multinacionales con presencia global, especialmente en sectores de BPO, servicios de limpieza, mantenimiento, logística y plantas industriales.
Desde su nuevo rol, García tendrá la responsabilidad de liderar estrategias orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, la atracción y retención del talento en un mercado altamente competitivo, así como al aseguramiento del cumplimiento normativo y la gestión del riesgo laboral. El desarrollo del liderazgo humano será también uno de los pilares de su gestión.
“La gestión del talento humano en Colombia enfrenta transformaciones importantes. Hoy debemos promover ambientes respetuosos, comunicar un propósito claro a los equipos y fortalecer el liderazgo, especialmente en los mandos medios. Además, la digitalización y la analítica serán claves para tomar decisiones estratégicas basadas en datos confiables”, afirma Giovanna García, Directora de Recursos Humanos de Eulen Colombia.
Uno de los principales desafíos que enfrentará la nueva Directora de Recursos Humanos de Eulen en Colombia será atraer y motivar al talento en un contexto laboral donde las nuevas generaciones buscan oportunidades de crecimiento y estabilidad razonable. Para ello, García impulsará el fortalecimiento de la marca empleadora, promoverá alianzas con autoridades locales en regiones estratégicas y reforzará la propuesta de valor para colaboradores y sus familias, enfocada en mejorar la calidad de vida y responder a las expectativas actuales del mercado laboral.
García también destaca que uno de sus objetivos será fomentar una cultura de bienestar, inclusión y equilibrio entre la vida personal y laboral. “Trabajaremos con mayor firmeza en nuestros valores corporativos, sensibilizando a los equipos y conectando con las aspiraciones personales de nuestros colaboradores”, concluye García.
Luis Felipe Aparicio, actual gerente comercial de Acciones & Valores, reemplazará a Rafael Aparicio Escallón en la gerencia general de la compañía a partir del 1 de enero del próximo año. La compañía asegura que el relevo es un paso natural en la evolución de la organización mientras se preservan los valores fundacionales y se garantiza la estabilidad en las relaciones con los clientes.
Luis Felipe Aparicio, quien forma parte de Acciones & Valores desde 2009, ha liderado la transformación digital de la compañía, acercando el mercado de capitales a más personas y ofreciendo una experiencia de inversión más ágil e intuitiva. En su nuevo rol, dirigirá un equipo de 812 colaboradores comprometidos con soluciones de vanguardia, seguras y cercanas a los inversionistas.
“Asumo la Gerencia General de Acciones & Valores con el compromiso de continuar el camino que hemos construido, fortalecer nuestro crecimiento y mantener siempre como prioridad a nuestros clientes y aliados”, afirmó el gerente entrante, Luis Felipe Aparicio Gómez.
En cuanto a Rafael Aparicio, ha dedicado más de 50 años al desarrollo del mercado de capitales en Colombia, continuará acompañando la gestión desde la Junta Directiva. Bajo su liderazgo, Acciones & Valores —la comisionista de bolsa más antigua del país— se consolidó como una de las pocas firmas independientes del mercado colombiano y como un actor clave en el negocio de remesas, donde desde 2003 lidera la alianza estratégica con Western Union. Su visión y su enfoque ético han permitido que la firma se mantenga vigente y reconocida como una de las compañías más disruptivas del sector.
En Productos Ramo estamos escribiendo un nuevo capítulo, y lo hacemos con entusiasmo: a partir del 4 de noviembre, Juan Carlos Vargas se une como nuevo Presidente de la compañía, liderando el camino hacia el futuro.
Con una trayectoria de 30 años en el mundo empresarial, Juan Carlos ha dejado huella en compañías como Team Foods, Alimentos Polar y Merck, donde ha liderado procesos de transformación, expansión y posicionamiento de marca. Juan Carlos, cuenta con formación en liderazgo global y transformacional, lo que lo convierte en un líder integral, estratégico y cercano.
Con la llegada de Juan Carlos, buscamos consolidar nuestro liderazgo en categorías emblemáticas a través de propuestas que fusionan tradición e innovación, manteniéndonos presentes en los momentos más significativos de nuestros consumidores. Con una visión audaz y transformadora, para llevar el sabor auténtico de nuestra marca más allá de las fronteras, generando experiencias memorables.
Juan Carlos llega en un momento clave, con la visión y energía necesarias para fortalecer nuestra cultura organizacional, conectar con nuevas audiencias y seguir posicionando a Ramo como la marca querida, cercana e innovadora que acompaña a las familias colombianas en su día a día.
Kpmg, una de las firmas de servicios profesionales más importantes del país, anunció la elección de Rodrigo Rivera Ramos como nuevo presidente de Kpmg Colombia. Su designación se da en un momento clave para la firma y para el sector de servicios de auditoría, impuestos y consultoría, en medio de la transformación que atraviesan las Big Four en el mercado nacional.
Rodrigo asume el liderazgo de la Firma después de más de 26 años de experiencia en el sector de servicios profesionales, enfocado en auditoría y consultoría financiera para empresas multinacionales. Ha trabajado principalmente con grupos financieros globales, consolidando un conocimiento técnico y estratégico de alto nivel.
Su trayectoria internacional incluye tres años en la oficina de KPMG en Londres, donde participó en un programa de intercambio en la práctica de Auditoría de instituciones financieras. Y por más de 21 años ha trabajado con clientes en México, Reino Unido y varios países de Sudamérica, consolidando un conocimiento profundo del sector financiero en la región, bajo estándares locales e internacionales, incluyendo asesoría a clientes en transacciones de mercados de capitales como procesos de registro ante reguladores locales y la Securities and Exchange Commission (SEC), colocaciones en la Bolsa de Nueva York (Nyse) y emisiones de bonos internacionales.
“Estoy convencido de que el progreso se construye a través de la colaboración, y, con el respaldo de nuestra red global y el conocimiento especializado de nuestro equipo en Colombia, seguiremos acompañándolos para enfrentar los desafíos del presente y abrir nuevas oportunidades hacia el futuro”, comenta Rivera.
La elección de Rodrigo se produce en un contexto en el que las Big Four en Colombia enfrentan un panorama competitivo, marcado por la transformación digital, las nuevas regulaciones y la creciente demanda de servicios de sostenibilidad y gobierno corporativo. Con su experiencia internacional y profundo conocimiento del sector financiero, Rodrigo buscará fortalecer la posición de Kpmg en el país y consolidar su liderazgo en la región andina.
Fiskil, compañía global especializada en proveer soluciones tecnológicas de Open Finance y Open Data, anunció el nombramiento de Karol Benavides como Directora Regional de Alianzas y Estrategia para Latinoamérica, con el objetivo de fortalecer su crecimiento en mercados clave como Colombia, Chile y Perú, donde la compañía impulsa el desarrollo de una economía basada en datos abiertos.
Este nombramiento representa un paso clave en la estrategia de expansión de Fiskil en Latinoamérica, donde la compañía está estableciendo operaciones en Colombia, Chile y Perú, impulsando la adopción de modelos de intercambio seguro, escalable y regulado de datos financieros. Desde su nuevo rol, Benavides será responsable de liderar la estrategia regional de alianzas y posicionamiento, fortaleciendo las relaciones institucionales y fomentando la colaboración en torno a la economía de datos abiertos.
“El avance del Open Finance en Latinoamérica requiere más que tecnología: necesita colaboración, confianza y visión compartida. Desde Fiskil, trabajaremos junto a las instituciones financieras para que los datos se conviertan en un motor de inclusión, transparencia e innovación, construyendo los cimientos de una verdadera economía de datos abiertos”, señaló Karol Benavides, Directora Regional de Alianzas y Estrategia de Fiskil para Latinoamérica.
Especialista en Gerencia de Proyectos por la Universidad Piloto de Colombia y con un MBA de la Universidad Sergio Arboleda, Benavides combina una visión integral del ecosistema financiero con experiencia en transformación digital y estrategias de pagos. Con este nombramiento, Fiskil reafirma su compromiso de acompañar la evolución del Open Finance en la región, aportando su experiencia global, con más de 3,35 billones de solicitudes APIs procesadas, conexión con más de 200 entidades financieras y proporcionando infraestructura de intercambio de datos a más de 60 instituciones, al desarrollo de una economía de datos abiertos más sólida y competitiva en Latinoamérica.
“El nombramiento de Karol representa un paso estratégico en la consolidación de Fiskil en Latinoamérica. Su conocimiento del mercado, su experiencia técnica y su capacidad para construir alianzas sostenibles serán fundamentales para conectar nuestra infraestructura global con las necesidades de las entidades financieras de la región”, afirmó Jacob Parker CEO y founder de Fiskil.
AkzoNobel nombró a Fernando Domingues como nuevo presidente de Pintuco en Colombia y responsable de las operaciones comerciales en países hispanohablantes desde Guatemala hasta Argentina. El ejecutivo brasileño asumió el cargo, con sede en Medellín, sucediendo a Juan Carlos Moreno, quien lideró la filial colombiana durante más de nueve años.
La designación se produce en un momento clave para Pintuco, que celebra sus 80 años de trayectoria en el mercado de pinturas y recubrimientos. Fernández Domingues, ingeniero eléctrico con especialización en Gestión de Negocios, trae consigo más de 18 años de experiencia en la multinacional holandesa, donde ha ocupado roles de liderazgo en América Latina.
Trayectoria del nuevo directivo
Fernando Domingues inició su carrera en AkzoNobel en 2007 y escaló posiciones en ventas y operaciones regionales. Antes de su actual rol, se desempeñó como director general de Pinturas Decorativas para el Cono Sur (Argentina, Uruguay y Bolivia) desde febrero de 2022, cargo que ocupó durante tres años y nueve meses. En este período, impulsó estrategias de crecimiento en mercados volátiles, enfocándose en innovación y sostenibilidad.
Su experiencia previa incluye posiciones en ventas internacionales y gestión de portafolios en Brasil y otros países andinos. Como ingeniero eléctrico formado en Brasil, complementó su formación con estudios en gestión de negocios, lo que le permitió transitar de roles técnicos a directivos. Fuentes internas destacan su enfoque en la expansión de marcas locales como Coral en Bolivia y Alba en Argentina, donde logró incrementos en participación de mercado del 5% anual en promedio durante su gestión.
La transición desde Juan Carlos Moreno, quien se retiró tras consolidar a Pintuco como líder en Colombia con un crecimiento sostenido del 8% en ventas entre 2016 y 2024, representa una continuidad en la visión estratégica de AkzoNobel para la región.
Los 80 años de Pintuco: Un hito en la industria colombiana
Pintuco, filial de AkzoNobel desde 2013, fue fundada el 13 de diciembre de 1945 en Medellín por los hermanos Germán Saldarriaga del Valle y Alberto Saldarriaga Duque. Inicialmente enfocada en pinturas para la construcción, la empresa inició la fabricación masiva de aerosoles en 1947 y expandió su portafolio en la década de 1950 con productos para el hogar y la industria.
En sus 80 años, Pintuco ha participado en proyectos emblemáticos, como el pintado de obras públicas y la introducción de recubrimientos ecológicos. En 2025, la marca lanzó una nueva línea de Pintuco Profesional, celebrando su aniversario con innovaciones en pinturas de bajo VOC (compuestos orgánicos volátiles) y fórmulas sostenibles. Según su sitio oficial, la compañía ha dejado huella en la historia del país mediante alianzas con constructores y exportaciones a más de 20 naciones.
Hoy, Pintuco opera plantas en Medellín y Bogotá, con una red de distribución que cubre el 90% del territorio colombiano. En el Valle de Aburrá, genera empleo directo para 1.200 personas y contribuye al 15% del mercado de pinturas decorativas.
Operaciones de AkzoNobel en Latinoamérica: Crecimiento y desafíos
AkzoNobel, con sede en Ámsterdam, es uno de los líderes globales en pinturas y recubrimientos, con ingresos anuales superiores a 10.000 millones de euros. En Latinoamérica, la compañía opera en 18 países, donde genera el 20% de sus ventas globales de pinturas decorativas. En el primer semestre de 2025, las ventas orgánicas en la región Deco LATAM crecieron un 2% en precio/mix, aunque las monedas adversas impactaron un 1% en ingresos totales.
La adquisición de Grupo Orbis en 2022 fortaleció su presencia en Centroamérica y el Caribe, agregando marcas como Protecto en países como Guatemala y Panamá. En el Cono Sur, Fernández Domingues gestionó un portafolio que incluye Alba en Argentina, Inca en Uruguay y Coral en Bolivia, con énfasis en sostenibilidad: la compañía redujo emisiones de carbono un 15% en la región desde 2022, alineada con metas globales de 50% para 2030.
Para el segundo trimestre de 2025, AkzoNobel reportó ventas de 2.626 millones de euros en toda su operación, con un margen EBITDA ajustado del 15%, un alza de 60 puntos base. En Latinoamérica, el enfoque está en la transición a productos ecológicos, impulsada por regulaciones como la Resolución 2113 de 2024 en Colombia, que exige pinturas de bajo impacto ambiental.
Hasta octubre de 2025, AkzoNobel ha realizado 20 adquisiciones en los últimos años, nueve de ellas en pinturas y recubrimientos, consolidando su dominio en Latam. La red sindical de trabajadores en la región coordina reivindicaciones conjuntas, asegurando estabilidad laboral en plantas clave.
Declaraciones y visión estratégica
En su primer comunicado oficial, Domingues expresó: “Estoy muy entusiasmado por comenzar este nuevo desafío. El mercado colombiano es muy importante para AkzoNobel y continuaré trabajando para que Pintuco siga siendo el líder dentro de la industria del color en Colombia, Ecuador y Panamá. Un propósito que también tenemos en los otros países de Centroamérica con nuestra marca Protecto y en los demás países de Hispanoamérica con marcas tan importantes como Alba en Argentina, Inca en Uruguay y Coral en Bolivia”.
Bajo su liderazgo, se priorizará la innovación sostenible, calidad y servicio al cliente, junto con el empoderamiento de colaboradores y comunidades. Esto incluye programas de capacitación para distribuidores y alianzas con universidades en Medellín para desarrollar recubrimientos inteligentes.
El nuevo directivo se une en un contexto de recuperación del sector construcción en Colombia, con un crecimiento proyectado del 4,5% para 2025 según el Dane, impulsado por vivienda VIS y proyectos de infraestructura. Pintuco, con un 25% de market share en pinturas decorativas, busca capturar este dinamismo mediante lanzamientos como pinturas antialérgicas y de larga duración.
Cobre, la plataforma líder de pagos empresariales en Latinoamérica, anunció hoy la incorporación de Gustavo Oliva como su nuevo Chief People Officer (CPO), con sede en México.
Tras años liderando la gestión de talento y cultura organizacional en empresas de tecnología y servicios financieros como Klar, Canary y Creditas, Oliva llega a Cobre para liderar la estrategia de personas en un momento clave de crecimiento. La compañía ha duplicado el volumen de transacciones en el último año y actualmente procesa más de 2.5 millones de operaciones mensuales en la región.
Entre los principales retos y proyectos que liderará Gustavo están la atracción y retención de talento especializado en tecnología y pagos, el diseño de programas de desarrollo y liderazgo para acompañar la rápida expansión de la compañía, así como la consolidación de una cultura organizacional que fomente la innovación y el trabajo colaborativo en equipos distribuidos entre México y Colombia.
“El crecimiento que hemos tenido en los últimos meses exige que pongamos a las personas en el centro de nuestra estrategia. Gustavo no solo aporta una visión sólida sobre gestión de talento, sino también la experiencia para construir culturas de alto desempeño en entornos dinámicos. Su llegada marca un paso decisivo en nuestra evolución como compañía”, señaló José Gedeón, CEO y cofundador de Cobre.
Por su parte, Gustavo Oliva afirmó: “Unirme a Cobre en este momento es un reto emocionante. La compañía está transformando los pagos empresariales en Latinoamérica y mi objetivo es que la cultura, los procesos y el desarrollo de las personas vayan a la misma velocidad que la innovación. Queremos que Cobre sea el mejor lugar para crecer profesionalmente en la región”.
Con esta incorporación, Cobre refuerza su equipo directivo y da un nuevo impulso a su visión de seguir liderando la modernización de los pagos empresariales en Latinoamérica.
Bbva nombra a Catalina Laurens nueva responsable de Corporate & Investment Banking (CIB) en Colombia, reforzando así su apuesta por el país y por América Latina como eje estratégico de crecimiento para su negocio mayorista. Laurens sucede en el cargo a Carlos Alberto Rodríguez, quien dejó la entidad a finales de agosto tras siete años de exitosa gestión para emprender nuevos retos profesionales.
Con una trayectoria de más de dos décadas en el sector financiero, Laurens ha ocupado posiciones de liderazgo en entidades como Banco Santander —donde ha sido responsable de CIB Colombia—, además de desempeñar otros cargos de responsabilidad en Hsbc y Citibank Colombia. Su conocimiento profundo del mercado colombiano y regional será clave para impulsar la propuesta de valor de Bbva CIB en este entorno estratégico.
Colombia, donde Bbva cuenta con una sólida franquicia bancaria, representa para Bbva una plataforma de crecimiento esencial dentro de América del Sur, gracias a su estabilidad macroeconómica, su ubicación estratégica en la región andina y la creciente proyección internacional de sus empresas. En este contexto, la entidad quiere consolidarse como el socio de referencia para corporaciones e inversores institucionales que operan en el país y en la región.
América del Sur es una región prioritaria para Bbva CIB, tanto por su peso en el negocio global como por el dinamismo de sectores clave como infraestructura, energía, telecomunicaciones y finanzas sostenibles. En línea con el Plan Estratégico 2025-2029 de Bbva, el modelo de banca mayorista en la región se sustenta en cuatro pilares:
Brindar una experiencia radical del cliente, basada en relaciones cercanas y personalizadas con grandes corporaciones y empresas de tamaño medio con ambición internacional.
Accenture, firma global líder en servicios profesionales, anunció el nombramiento de Camilo Bueno Hardmeier como nuevo presidente de Accenture en Colombia, posición desde la cual liderará la estrategia de crecimiento, innovación y sostenibilidad de la compañía en el país.
Camilo asume el cargo tras años de una gestión fortalecida de Accenture en el mercado local. Llega para seguir impulsando su expansión y consolidando su reputación como aliado de reinvención empresarial, combinando tecnología, innovación y talento para generar crecimiento sostenible.
Durante los últimos diez años, Camilo ha desarrollado una carrera enfocada en promover proyectos de alto impacto orientados al desarrollo económico y la innovación empresarial en Colombia. En KPMG ocupó posiciones clave como vicepresidente de crecimiento y estrategia, además de liderar el Board Leadership Center, desde donde diseñó y ejecutó estrategias nacionales que impulsaron la competitividad, la sostenibilidad y la reinvención de la firma.
Además de su trayectoria ejecutiva, participa activamente en la junta directiva del Consejo Privado de Competitividad, el Centro de Gobierno Corporativo de La Universidad de Los Andes, la comunidad Hombres por la Equidad de Women in Connection, espacios desde los cuales promueve la adopción de buenas prácticas de gobierno corporativo, la diversidad, equidad e inclusión y la articulación entre empresa, sociedad y academia.
“El modelo de progreso empresarial más efectivo es el que consolida una fuerza colectiva trabajando con propósito hacia un gran destino común. Incorporarme a Accenture representa la oportunidad de continuar impulsando, desde la innovación y la tecnología, la competitividad y el crecimiento sostenible del país, de la mano del mejor talento”, afirmó Camilo Bueno Hardmeier, presidente de Accenture Colombia.
El nombramiento de Camilo marca el inicio de una nueva etapa para la compañía en el país, que buscará seguir acompañando a empresas y entidades públicas en su transformación digital y en la adopción de tecnologías que impulsen la productividad y el crecimiento sostenible.
Basf Química Colombiana S.A. filial de Basf, la compañía química más grande del mundo, anunció el nombramiento de João Flavio Falaschi como su nuevo Managing Director, cargo que asumió oficialmente el 1° de octubre de 2025.
Falaschi, quien cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión comercial, liderazgo de equipos y desarrollo de estrategias de crecimiento sostenible, también se desempeñará como Gerente General SR de Negocio Care Chemicals para los mercados de Colombia, Ecuador, Perú y Venezuela.
Durante sus más de 16 años en Basf, ha ocupado posiciones clave en Brasil, Alemania y Argentina, liderando áreas de ventas, marketing y gestión técnica para divisiones de aditivos plásticos, químicos de desempeño y soluciones para higiene. En su trayectoria, ha contribuido a fortalecer negocios regionales en Sudamérica, Europa, Medio Oriente y África, impulsando la innovación y el enfoque al cliente como motores de crecimiento.
En esta nueva etapa al frente de Basf en Colombia, Falaschi liderará los esfuerzos de la compañía por fortalecer una cultura de colaboración e innovación, promoviendo iniciativas que aporten al desarrollo sustentable de las industrias y comunidades donde Basf tiene presencia.
