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Teletrabajo, apuesta por el desarrollo y el crecimiento

sábado, 13 de agosto de 2016
Foto: 123RF
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David Luna

Hoy en día, en el marco del Plan Vive Digital para la gente del Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones,  esta iniciativa es una prioridad. Tenemos cerca de 300 empresas vinculadas al pacto por el teletrabajo y aproximadamente 55.000 teletrabajadores vinculados, distribuidos en 20 departamentos. 

Y como el ejemplo empieza por casa, desde 2012 comenzamos con las gobernaciones y alcaldías de las principales ciudades el compromiso para impulsar el teletrabajo. Hoy tenemos 21 alcaldías vinculadas y 11 gobernaciones aliadas. 

Bogotá, Medellín, Tunja, Bucaramanga, Cali y Barranquilla, por mencionar solo algunas ciudades, y Valle, Huila, Caldas, Cesar, Santander y Antioquia, por citar algunos territorios, son pioneros en implementar el modelo laboral. Además, en la próxima y tercera Feria Internacional de Teletrabajo que será en Bogotá del 30 al 31 de agosto, vamos a realizar una jornada de firma del pacto para impulsar esta modalidad con empresas privadas y entidades públicas.

Esto significa que en las regiones se dinamiza el empleo porque las entidades disminuyen sus costos fijos, y además está comprobado que el teletrabajo aumenta la productividad de las organizaciones, al tiempo que mejora las condiciones y motiva al empleado.

Como ejemplo del ahorro de costos fijos podemos citar el caso del Centro de Relevo, proyecto del MinTIC operado por Fenascol, que gracias a la implementación del teletrabajo logró que los 30 intérpretes de lengua de señas, que resuelven día a día las necesidades comunicativas básicas de personas sordas de Colombia, trabajen desde sus casas en cualquier parte del país, con todas las garantías de un empleado convencional, todo gracias al aprovechamiento tecnológico. 

Hace unos años hablar del teletrabajo resultaba un término lejano e incluso se pensaba que era una modalidad que solo era posible en los países más avanzados. Hoy la experiencia y el avance de la iniciativa confirman que es posible teletrabajar en ciudades de América Latina, donde este modelo logra aportar a la sostenibilidad de las grandes urbes.

Estas experiencias ratifican que, en el caso colombiano, es urgente la implementación y fortalecimiento del trabajo remoto en todas las regiones como política pública, y que además es viable en organizaciones privadas, públicas y mixtas y de distinta especialidad.

La meta es ambiciosa, pero necesaria para un país que cuenta con la infraestructura tecnológica requerida para estar conectada en casi la totalidad de sus municipios. Aseguraremos que las TIC,  mediante el teletrabajo, le sigan apostando al crecimiento y al desarrollo del país. 

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