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Uber invierte en fintech chilena del sector de préstamos de motocicletas
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La medida se produce después de que Uber se comprometiera a destinar más de US$10.000 millones a asociaciones de robotaxis
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Uber Technologies Inc. eliminará unos 3.300 puestos de trabajo, o 10% de su plantilla mundial, en el marco de una profunda reestructuración destinada a reducir los niveles jerárquicos y reasignar el gasto a sus negocios de transporte compartido, reparto y robotaxis.
El director ejecutivo, Dara Khosrowshahi, anunció los cambios en un correo electrónico obtenido por Bloomberg News, en el que señalaba que el crecimiento de Uber en los últimos años ha creado “más niveles, más coordinación, una propiedad más fragmentada y, en algunos casos, estructuras que tenían sentido cuando las empresas eran más pequeñas, pero que ya no nos sirven bien a nuestra escala actual”.
Los recortes reducirán el número de gerentes de la compañía en 20%, y algunos pasarán a desempeñar funciones sin personal a cargo, según dijo un portavoz de Uber. Sin embargo, la empresa no reveló qué porcentaje de los gerentes será despedido. Los recortes también afectan a empleados que no ocupan cargos gerenciales.
Para hacer que Uber sea “más simple y rápido”, la compañía reducirá a la mitad el número de “microequipos” con uno o dos integrantes y disminuirá la cantidad de empleados que se encuentran a más de siete niveles jerárquicos del director ejecutivo, señaló Khosrowshahi. La empresa también simplificará sus principales grupos de ingeniería, ciencia y entregas, incluida la combinación de sus tres equipos de operaciones para restaurantes, comercio minorista y su servicio de entregas de marca blanca.
Las acciones de Uber borraron las pérdidas anteriores y subieron hasta 1,7% en las operaciones previas a la apertura del mercado tras el anuncio.
Asimismo, como parte de un esfuerzo continuo para que más empleados trabajen presencialmente en oficinas clave, Uber también establecerá que, en adelante, solo alrededor de 1% de los empleados pueda trabajar de forma remota.
Khosrowshahi afirmó que los cambios “generarán ahorros que prevemos reinvertir en crecimiento, innovación y las capacidades que serán más importantes en los próximos años”. Señaló que se realizarán más inversiones en conductores, repartidores y comerciantes de todo el mundo, además de mejoras en su negocio principal y en el trabajo destinado a construir un “futuro autónomo”.
La medida se produce después de que Uber se comprometiera a destinar más de US$10.000 millones a asociaciones de robotaxis en los próximos años, en momentos en que busca transformar su servicio en la plataforma de referencia para solicitar un vehículo autónomo. La compañía ha reasignado capital de otras formas durante el último año, incluida la reducción de sus participaciones en algunas empresas y las inversiones en Avride Inc., Lucid Group Inc., Nuro Inc. y Rivian Automotive Inc.
Los despidos se producen después de recortes más específicos que la compañía de transporte compartido realizó este año en sus departamentos de atención al cliente y recursos humanos.
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