MI SELECCIÓN DE NOTICIAS
Noticias personalizadas, de acuerdo a sus temas de interés
Vacantes en EE.UU.
Agregue a sus temas de interés
El crecimiento del empleo se ha ralentizado, el desempleo sube y los solicitantes de trabajo tienen más dificultades en EE.UU.
Las ofertas de empleo en EE.UU. cayeron en julio a su nivel más bajo desde principios de 2021 y los despidos aumentaron, en consonancia con otras señales de ralentización de la demanda de trabajadores.
Los puestos disponibles disminuyeron a 7,67 millones, frente a los 7,91 millones revisados a la baja del mes anterior, según mostró el miércoles la Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral de la Oficina de Estadísticas Laborales (Jolts). La cifra fue inferior a todas las estimaciones de una encuesta de Bloomberg entre economistas.
El descenso de las vacantes coincide con datos recientes que muestran un debilitamiento del mercado laboral, lo que preocupa a los responsables de la Reserva Federal. El crecimiento del empleo se ha ralentizado, el desempleo aumenta y los solicitantes de empleo tienen más dificultades para encontrar trabajo, lo que alimenta los temores sobre una posible recesión. Los responsables políticos han dejado claro que no quieren ver un mayor enfriamiento en el mercado laboral y se espera ampliamente que empiecen a bajar los tipos de interés en su próxima reunión dentro de dos semanas.
Tras las decepcionantes cifras de empleo de julio y una gran revisión a la baja de las nóminas del año pasado, los funcionarios de la Reserva Federal y los participantes en el mercado están prestando mucha atención a los datos de empleo de agosto que se publicarán el viernes, sobre todo por si otro informe débil pudiera provocar un recorte exagerado de los tipos. Los analistas de una encuesta de Bloomberg ven un ritmo modesto de contratación y una caída de la tasa de desempleo, según la estimación mediana. Los rendimientos del Tesoro cayeron y el S&P 500 bajó tras el informe.
El número de despidos subió a 1,76 millones, el más alto desde marzo de 2023 y liderado por los despidos en empresas de ocio y hostelería. Al mismo tiempo, la contratación repuntó ligeramente desde el nivel más bajo desde abril de 2020.
Las vacantes cayeron en la atención sanitaria, la administración estatal y local, así como en el comercio y el transporte. El número de vacantes por trabajador desempleado, un ratio que la Fed vigila de cerca, se redujo a 1,1, todavía el más bajo en tres años. En su punto álgido en 2022, la proporción era de 2 a 1. La llamada tasa de renuncias, que mide a las personas que abandonan voluntariamente su puesto de trabajo, subió al 2,1%, todavía cerca del nivel más bajo desde 2020. Algunos economistas han cuestionado la fiabilidad de las estadísticas JOLTS, en parte debido a la baja tasa de respuesta de la encuesta.
El presidente de Guyana, Irfaan Ali, celebró la destitución de Maduro por parte de Estados Unidos y, según él, reafirmó el compromiso de Trump
El Gobierno aprobó una reorganización patrimonial de Petroperú, que ha recibido del Estado directa o indirectamente unos US$5.300 millones en los últimos tres años
Las peticiones aumentaron en 8.000, hasta una cifra desestacionalizada de 208.000, en la semana finalizada el 27 de diciembre
