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Meta propone distribuir ampliamente esta tecnología para que cualquier persona pueda utilizarla, adaptarla y aprovecharla en su vida diaria
La carrera por liderar el desarrollo de la inteligencia artificial entró en una nueva etapa. Mark Zuckerberg, fundador y director ejecutivo de Meta, publicó un manifiesto en el que expone la visión de la compañía sobre el futuro de esta tecnología y plantea cómo, según él, debería desarrollarse en los próximos años.
El documento, titulado “El futuro es para todos”, deja claro que Meta quiere diferenciarse de otras grandes empresas del sector. Mientras algunos laboratorios defienden controles más estrictos y modelos cerrados, Zuckerberg apuesta por una inteligencia artificial más abierta, distribuida y con mayor participación de las personas, argumentando que el verdadero peligro no es la tecnología en sí, sino que quede bajo el control de unas pocas compañías o gobiernos.

Uno de los mensaje del manifiesto es que la superinteligencia no debe concentrarse en una sola empresa, un gobierno o una única plataforma tecnológica. Para Zuckerberg, la humanidad tiene valores, necesidades y formas de pensar diferentes, por lo que considera imposible que exista una sola inteligencia artificial capaz de representar los intereses de todos.
Por esa razón, Meta propone distribuir ampliamente esta tecnología para que cualquier persona pueda utilizarla, adaptarla y aprovecharla en su vida diaria. La idea es que la IA sea una herramienta que impulse el conocimiento, la creatividad y el emprendimiento, en lugar de convertirse en un instrumento controlado por unos pocos actores con enorme poder.
Otro de los anuncios es el regreso de Meta al desarrollo de modelos de inteligencia artificial de código abierto. La empresa volverá a publicar modelos cuyos parámetros podrán ser descargados y utilizados por investigadores, desarrolladores y empresas de todo el mundo. Con esta decisión, Meta busca acelerar la innovación y facilitar que más personas participen en el desarrollo de nuevas aplicaciones basadas en inteligencia artificial.
El documento también dedica un espacio al debate sobre la regulación de la IA. Zuckerberg considera que las revisiones obligatorias cuando un modelo ya está terminado pueden retrasar el avance tecnológico. En su lugar, propone que exista una colaboración permanente entre las empresas que desarrollan inteligencia artificial y los gobiernos desde las primeras fases de entrenamiento de los modelos.
Según el empresario, este sistema permitiría detectar riesgos con mayor anticipación, fortalecer la seguridad y, al mismo tiempo, evitar que procesos burocráticos retrasen el lanzamiento de nuevas tecnologías, especialmente en un contexto de fuerte competencia internacional.
Aunque defiende una inteligencia artificial más abierta, Zuckerberg reconoce que también es necesario fortalecer los mecanismos de supervisión.
Por ello anunció una nueva estructura de gobernanza dentro de Meta. A partir de ahora, será la junta directiva de la compañía la encargada de aprobar los criterios de seguridad y decidir si los nuevos modelos cumplen con los requisitos necesarios antes de ser lanzados al público.
Uno de los pilares es la creación de asistentes personales de IA capaces de acompañar a cada usuario en diferentes aspectos de su vida. Meta imagina una IA que pueda ayudar a estudiar, administrar las finanzas, organizar proyectos, impulsar negocios, mejorar la salud o desarrollar ideas creativas. Sin embargo, Zuckerberg insiste en que estos asistentes deberán responder a los intereses del usuario. Además, propone un modo completamente privado en el que ni siquiera Meta tenga acceso a la información de las personas.
A diferencia de otras voces que advierten sobre un reemplazo masivo de trabajadores, Zuckerberg sostiene que la inteligencia artificial generará nuevas oportunidades laborales. En su opinión, el mayor aporte de esta tecnología no será automatizar tareas repetitivas, sino ayudar a las personas. El manifiesto no solo habla de inteligencia artificial. Meta anunció la creación del fondo “The Future is for Everyone”, una iniciativa que contará con una inversión inicial de US$1.000 millones para apoyar a las comunidades donde la empresa construye y opera sus centros de datos.
El estudio también evidencia que, aunque la pobreza domina la percepción de discriminación en la mayoría de países, existen otros grupos que siguen enfrentando importantes niveles de exclusión. En República Dominicana, por ejemplo, 24% de los encuestados considera que los migrantes son el grupo más discriminado, el porcentaje más alto de la región para esta categoría. En Chile, la discriminación por edad alcanza 18%, la cifra más elevada entre los países analizados. En cuanto a la población Lgbt, los porcentajes más altos se registran en Colombia, con 13%.
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