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Los cinco peores presidentes de compañías de 2012

jueves, 10 de enero de 2013
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Camilo Giraldo Gallo

Ser el líder de una compañía no es tan fácil como muchos creen. El éxito o fracaso en términos comerciales depende de las decisiones que tome. Muchas veces no importan los estudios o la experiencia que tengan, la empresa que presiden puede irse al piso en el momento menos esperado. A estas preocupaciones se les suma una nueva: la de que un académico esté calificando su desempeño como CEO.

Sydney Finkelstein, profesor de Estrategia y Liderazgo de la Escuela de Negocios Tuck de la Universidad de Dartmouth, en Estados Unidos, presentó por tercer año consecutivo el top de los cinco peores presidentes de compañías del mundo en 2012. Este hombre es el autor de 11 libros, varios de ellos entre los más vendidos, como “Por qué fracasan los ejecutivos brillantes” y “Piénselo bien: por qué los buenos líderes toman malas decisiones”. En el listado del año pasado, Finkelstein incluyó a los directivos de Netflix, Reed Hastings; de Research in Motion, Mike Lazaridis y Jim Balsillie, y de Johnson & Johnson, William Weldon.

Para este año, el académico decidió renovar su listado e incluyó a cinco nuevos presidentes de compañías en 2012, algunos de ellos que ya dejaron sus cargos por las malas gestiones y los bajos resultados.

Aunque no hacen parte del top, se mencionan otros dos: Mark Zukerberg, presidente de Facebook, y Andrew Mason, de Groupon. La falla del primero es su “gran ego”, mientras que ambos pierden puntos por su inmadurez. Según Finkelstein, “no hay razón para creer que pueden manejar una compañía grande”.

Andrea Jung
Hasta abril fue presidenta de Avon, pero sigue en la mesa directiva. No pudo arreglar los problemas operacionales de la empresa y rechazó una inversión de Coty por US$10.700 millones. Desde 2004, bajo su mirada, el valor de la compañía en el mercado cayó de US$21.000 millones a US$6.000 millones. Además Avon gastó US$300 millones en asuntos legales por acusaciones de haber violado la Ley de Prácticas Corruptas, por sobornos.

Mark Pinkus
El presidente de Zynga, la compañía dueña del juego Farmville, fue testigo de cómo cayó su acción en 75% en 2012. Aunque es economista de Wharton y MBA de Harvard Business School, según Finkelstein, Pinkus ha cometido errores de novato como enganchar mucho a su compañía con Facebook, de la que dependen gran parte de sus ingresos.

Aubrey Mcclendon
El presidente de Chesapeake Energy está aquí por sus evidentes conflictos de interés. Se hizo préstamos secretos por más de tres años, puso en riesgo los pozos de la compañía y al mismo tiempo manejaba un fondo de inversión en gas y petróleo por US$200 millones. Usó el jet de la firma para asuntos personales e hizo que ésta patrocinara su equipo de baloncesto.

Rodrigo Rato
El ex presidente de Bankia está bajo investigación por fraude, manipulación de precios y malversación por el colapso de la compañía. Aunque fue vicepresidente del Gobierno y ministro de finanzas de España, director del Fondo Monetario Internacional (FMI) y tiene un MBA de la Universidad de Berkeley, Rato no pudo escapar a este listado. Aunque en 2011, Bankia anunció ganancias por €$309 millones, tras su renuncia tenía perdidas por €$3.000 millones.

Brian Dunn
Dunn fue el CEO de Best Buy hasta abril del año pasado. Fue revelado que se involucró con una subordinada mucho menor que él, pero esa no es la razón por la que está en el primer lugar. Durante su gestión cayó el precio de las acciones, perdió mercado frente a sus competidores y tuvo una adicción a las recompras de títulos que le costaron US$6.400 millones.

Las opiniones

Sydney Finkelstein
Escritor y profesor universitario

“Vemos a los CEO como celebridades, pero ellos son humanos y tienen debilidades y comportamientos irracionales”.

Carlos Rodríguez
Experto en empresas

“Entre los mayores errores de los directivos están la falta de comprensión del negocio y no saber interpretar las necesidades de sus clientes”.

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