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Las empresas de EE.UU. añaden menos empleos de lo esperado
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Las empresas crearon 36.000 puestos de trabajo en los sectores de educación y salud, pero recortaron 11.000 en el sector de ocio
Las empresas estadounidenses crearon menos puestos de trabajo en julio de lo esperado, lo que sugiere una desaceleración en el ritmo de contratación tras un período reciente de sólidos avances.
Según datos de ADP Research publicados el miércoles, la creación de empleo en el sector privado aumentó en 44.000 puestos, la cifra más baja desde principios de año, tras una revisión al alza de 95.000 puestos el mes anterior. El incremento de julio fue inferior a todas las estimaciones de una encuesta de economistas realizada por Bloomberg.
A pesar de la moderación en las contrataciones, el informe mostró que el crecimiento salarial para quienes cambiaron de trabajo alcanzó el ritmo más rápido en casi un año.
Las cifras apuntan a un mercado laboral estable, respaldado por una sólida demanda empresarial y de consumo. De confirmarse en el informe mensual de empleo del gobierno, que se publicará el viernes, la reciente tendencia laboral sugiere que los funcionarios de la Reserva Federal pueden mantener su enfoque en la inflación, que aún se encuentra elevada.
El presidente de la Reserva Federal, Kevin Warsh, calificó el mercado laboral de "sólido" y "estable" en su conferencia de prensa la semana pasada, después de que los responsables de la política monetaria mantuvieran las tasas sin cambios . Sin embargo, tres funcionarios votaron a favor de subir las tasas.
El informe de ADP, publicado en colaboración con el Laboratorio de Economía Digital de Stanford, también reveló que los trabajadores que cambiaron de empleo experimentaron un aumento salarial de 7% con respecto al año anterior. El crecimiento salarial para quienes mantuvieron su puesto se mantuvo en 4,4%. Por sectores, las actividades financieras y la manufactura registraron mayores incrementos salariales.
“Las personas que cambian de trabajo son muy sensibles a las condiciones económicas en tiempo real, y el rápido crecimiento de sus salarios implica limitaciones de oferta en algunos sectores del mercado laboral”, declaró Nela Richardson, economista jefe de ADP y colaboradora de Bloomberg Television, en un comunicado.
Se espera que el informe de empleo del gobierno, que se publicará el viernes e incluye las contrataciones del sector público, muestre que los empleadores estadounidenses añadieron 80.000 puestos de trabajo en julio. Esto supondría una mejora con respecto a junio, cuando los datos oficiales mostraron una moderación en las contrataciones .
El informe de ADP reveló que las empresas crearon 36.000 puestos de trabajo en los sectores de educación y salud, pero recortaron 11.000 en el sector de ocio y hostelería. Más de la mitad del aumento total de empleos se produjo en pequeñas empresas.
ADP basa sus conclusiones en las nóminas de más de 26 millones de empleados del sector privado estadounidense.
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