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Disney ha experimentado varios cambios en la alta dirección desde que Josh D'Amaro asumió el cargo de presidente ejecutivo en marzo
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Walt Disney está despidiendo a varios cientos de empleados en varias divisiones, incluidos los departamentos de recursos humanos y de tecnologías de la información, informó el martes Variety, citando a una fuente conocedora del asunto.
Disney DIS.N ha experimentado varios cambios en la alta dirección desde que Josh D'Amaro asumió el cargo de presidente ejecutivo en marzo, entre ellos el nombramiento de Paul Roeder, con 25 años de experiencia en la empresa, como director de comunicaciones.
D'Amaro tomó las riendas de la gigante del entretenimiento en un periodo de transformación marcado por la inteligencia artificial, la caída de los ingresos de taquilla y la creciente competencia de las plataformas de streaming.
Disney no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de Reuters.
La empresa contaba con unos 231.000 empleados al cierre del ejercicio fiscal de 2025, de los cuales unos 172.000 trabajaban en Estados Unidos y 59.000 fuera.
En abril, Disney eliminó unos mil puestos de trabajo en el grupo de marketing, que se había reorganizado en enero, y en otras áreas de la empresa, entre ellas sus negocios de cine y televisión, Espn, productos y tecnología, así como en determinadas funciones corporativas.
La empresa llevó a cabo recortes de plantilla el año pasado, entre los que se incluyeron varios cientos de empleados despedidos en sus divisiones de marketing de cine y televisión, publicidad televisiva y casting y desarrollo, según informó Reuters.
Disney recortó 7.000 puestos de trabajo en 2023 como parte de sus esfuerzos por ahorrar US$5.500 millones en costos bajo la dirección del antiguo presidente ejecutivo Bob Iger.
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